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頑張っている社員をしっかり評価したいという思いから、当社は3ヶ月に1度査定を実施。
「考えた企画でユーザー数が増えた」
などの基準で、昇給・昇格のチャンスが訪れます。

業界未経験で入社した元ショップ店長（30歳）は半年後の今、月給32万円。
元派遣社員（27歳）は半年で主任となり、月給は36万円！
経歴、年齢、入社歴に関係なく、成果、効果、結果を出せばすぐに評価される職場です。
自分次第...

弊社は関東(渋谷、上野、池袋、宇都宮)、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡・熊本の各エリアに支社を設け全国にて活動している総合広告代理店です。

「お客様の利益（笑顔）の為に」をスローガンに顧客数・受注数ともに拡大中です！

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また圧倒的な...

たいていの企業は、“昇給”と言えば、だいたい年1回、多くても2回くらいです。
でも当社の場合、四半期ごと、3ヶ月に1回は、昇給のチャンスがあるんです。
頑張ったら、そのぶんだけ着実に給与が上がっていく。
これって嬉しいですよね。　
しかも短期間で上がっていくから、手応えも充分に感じられるはずです。

また評価基準も、売上数字や成約数といった結果の部分だけではありません。
成果をあげるま...