栗原・登米 40代活躍中の男性求人募集

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栗原・登米 40代活躍中の男性求人情報

【6件掲載】栗原・登米 40代活躍中の男性求人募集。実際に40代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。まだまだ40代は働き盛り。今までの経験や知識・まだまだ元気な行動力で明るい未来を切り拓いてください!株式会社アスカ,株式会社アスカなど栗原・登米 40代活躍中の男性求人を掲載。

6件 栗原・登米 40代活躍中の求人があります。(1~6)

栗原・登米 40代活躍中の求人検索結果

株式会社アスカ

保育士/保育教諭/正社員/正社員/駐車場無料/給食あり/片免許OK/住宅手当あり/好待遇求人です♪/賞与4.25か月分!/新田駅

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 17万6280円 ~ 18万1272円
勤務地
宮城県登米市迫町佐沼字上舟丁12
更新
2025-08-08 02:27:16

株式会社アスカ

保育士/正社員/放課後等デイサービス/手当充実/賞与年3回/経験者歓迎/車通勤可/土日休み/就業時期はご相談ください◎/栗駒岩ケ崎下小路

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 18万6200円 ~ 27万4200円
勤務地
宮城県栗原市栗駒岩ケ崎下小路27
更新
2025-08-08 02:24:32

株式会社アスカ

保育士/派遣/時給1400円~/社会保険完備/交通費支給/マイカー通勤可/駐車場あり/詳細に関して相談可/新田駅

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 時給 1400円 ~ 1400円
勤務地
宮城県登米市南方町大嶽山6
更新
2025-08-08 02:46:20

UTエージェント株式会社 北日本CS

【未経験可★社宅費全額補助】自動車部品工場/溶接・箱詰め/月給225000円/登米市(新田駅)で2交替のお仕事

  • 車通勤OK
  • 日払い
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 寮あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 履歴書不要

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】軽作業 / サービス系
給与
【給与】 月給 22万5000円 ~ 28万7000円 詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください
勤務地
宮城県登米市
更新
2025-08-08 02:21:11

UTエージェント株式会社 北日本CS

【未経験可★社宅費全額補助】自動車部品製造工場/機械操作・溶接・梱包/月給225000円/登米市(新田駅)で2交替のお仕事

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 寮あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 履歴書不要

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】軽作業 / サービス系
給与
【給与】 月給 22万5000円 ~ 29万6000円 詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください
勤務地
宮城県登米市
更新
2025-08-08 02:21:11

UTエージェント株式会社 北日本CS

【未経験可】機械部品製造工場/プレス機加工・運搬/月給185000円/登米市(御岳堂駅)で2交替のお仕事

  • 車通勤OK
  • 日払い
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 寮あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】軽作業 / サービス系
給与
【給与】 月給 18万5000円 ~ 26万7000円 詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください
勤務地
宮城県登米市
更新
2025-08-08 02:21:11

40代活躍中とは?

「40代活躍中」は、40代のスタッフが培ってきた能力を発揮し活躍している店舗。様々な経験をした40代の方は店舗も即戦力の活躍を期待していますので、応募時に今までの経験や持っているスキルを整理して、どう役立てていけるのかしっかりアピールする事で採用されやすくなります。中には人生経験の浅い若年層よりも人生経験の豊富な年代の方を積極的に採用している店舗もあります。

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