セキュリティ対応済み 2026年10月公表のPHPの脆弱性に対応しました。

小樽 40代活躍中 オススメの男性求人募集

up stage 高収入求人

ご利用ありがとうございます。あなたに合った仕事を見つけてください

複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース

小樽 40代活躍中 オススメの男性求人情報

【4件掲載】小樽 40代活躍中 オススメの男性求人募集。実際に40代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。まだまだ40代は働き盛り。今までの経験や知識・まだまだ元気な行動力で明るい未来を切り拓いてください!UTエージェント株式会社 東日本マーケティングF,UTエージェント株式会社 東日本マーケティングFなど小樽 40代活躍中 オススメの男性求人を掲載。

求人一覧 4件

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングF

  • 軽作業・倉庫内作業

仕分け・出荷・荷受・積み下ろし・積込/フォークリフト・クレーン/月給185000円/年間休日108日/小樽市(星置駅)でシフト制のお仕事

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングFの求人情報ページへ

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。 ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。 地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

  • 車通勤OK
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制

求人募集概要

職種
①仕分け・梱包(契約社員)
給与
①月給185,000~301,000円
勤務地
①北海道小樽市
更新
2026-11-02 02:17:55

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングF

  • 建設・土木

鉄骨加工・組立/技能工(溶接・旋盤他)/月給21万円/年間休日105日/小樽市(ほしみ駅)で日勤のお仕事

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングFの求人情報ページへ

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。 ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。 地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

  • 車通勤OK
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中

求人募集概要

職種
①土木・建設(正社員)
給与
①月給210,000~330,000円
勤務地
①北海道小樽市
更新
2026-11-02 02:17:55

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングF

  • 軽作業・倉庫内作業

製品梱包・装置操作・フォークリフト/時給1300円/江別市(江別駅)で3交替のお仕事

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングFの求人情報ページへ

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。 ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。 地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

  • 車通勤OK
  • 日払い
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 寮あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 履歴書不要

求人募集概要

職種
①仕分け・梱包(派遣)
給与
①時給1,300円~
勤務地
①北海道江別市
更新
2026-11-02 02:17:57

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングF

  • 軽作業・倉庫内作業

仕分け・出荷・積み下ろし・積込/月給205000円/小樽市(手稲駅)でシフト制のお仕事

UTエージェント株式会社 東日本マーケティングFの求人情報ページへ

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。 ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。 地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

  • 車通勤OK
  • 日払い
  • 週払い
  • 寮あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要
  • シフト制

求人募集概要

職種
①仕分け・梱包(派遣)
給与
①月給205,000~261,000円
勤務地
①北海道小樽市
更新
2026-11-02 02:17:57

この条件の新着求人を、メールで受け取る

毎月1日・16日に、この一覧のエリア・職種の新着求人をお届けします。登録は無料です。

新着求人メールを受け取る

40代活躍中とは?

「40代活躍中」は、40代のスタッフが培ってきた能力を発揮し活躍している店舗。様々な経験をした40代の方は店舗も即戦力の活躍を期待していますので、応募時に今までの経験や持っているスキルを整理して、どう役立てていけるのかしっかりアピールする事で採用されやすくなります。中には人生経験の浅い若年層よりも人生経験の豊富な年代の方を積極的に採用している店舗もあります。