セントスタッフ株式会社/17118
- 医療・介護・福祉
札幌市東区/サ高住・住宅型有料併設/介護職/正社員/年収290万以上/車通勤可・無料駐車場完備
- フリーター
- 社保完備
- 学歴不問
求人募集概要
- 職種
- ①老人介護施設スタッフ(正社員)
- 給与
- ①月給177,000円~
- 勤務地
- ①北海道札幌市北海道札幌市東区北三十四条東24※こちらは募集エリアです
- 更新
- 2026-05-20 00:35:07
介護・福祉スタッフ 学歴不問の男性求人募集
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【1356件掲載】学歴不問 介護・福祉スタッフの男性求人募集。学歴を一切必要とせず、今までの職歴や経験、やる気や行動力で採用を決める求人の一覧です。学歴コンプレックスがあっても大丈夫。自信を持ってご応募ください。(27ページ目)セントスタッフ株式会社/17118,セントスタッフ株式会社/34493など学歴不問 介護・福祉スタッフの男性求人を掲載。(27ページ目)
札幌市東区/サ高住・住宅型有料併設/介護職/正社員/年収290万以上/車通勤可・無料駐車場完備
【仙台市泉区】グループホーム/介護職/パート/未経験可/日数・時間相談可
老人介護施設スタッフ
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【仙台市泉区】グループホーム/介護職/パート/未経験可/日数・時間相談可
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グループホーム入居者様の介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗・レクリエーション・記録・清掃・送迎等)。
~お仕事先情報~
・最寄駅 旭ヶ丘駅より徒歩25分
・設立 昭和50年
・従業員数 48名(うちパート27名)
・マイカー通勤OK、駐車場あり
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護福祉士(いずれかあれば尚可)
《給与》
時給1,173円〜
時給:1,173円~1,320円
<内訳>
基本給:1,038円~1,100円
処遇改善手当:200円~220円/時(日勤200円、夜勤220円)
夜勤手当:6,000円/回(同行期間中3,000円/回)
<その他>
・通勤手当:片道2km以上で会社規定により支給
・賞与:なし(寸志支給実績あり)
・昇給:なし
※試用期間:あり(3か月)※処遇改善手当支給なし
※雇用期間の定め:なし
労災保険
受動喫煙対策
小樽市若松/介護職/グループホーム/正社員/小規模/高年収/無料駐車場/軽介護/アットホーム
札幌市手稲区/訪問介護/パート/介護職/無料駐車場/直行直帰/指導体制◎/高時給/日曜固定休日
老人介護施設スタッフ
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札幌市手稲区/訪問介護/パート/介護職/無料駐車場/直行直帰/指導体制◎/高時給/日曜固定休日
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≪求人情報≫
・札幌市手稲区にある特養内併設の
訪問介護事業所
・登録者:170~180人ほど
・人員体制:サービス提供責任者3名/
登録ヘルパー6名 計9名
・稼働件数:平均5件/日
・大半が「生活援助」
・姉妹施設複数点在!
≪担当者のおススメポイント≫
・仕事に慣れるまでサービス提供責任者が
同行して稼働!
・事業所への立ち寄りは月2~3回程度、
基本マイカーをお使いいただき、
ご自宅と稼働先の直行、直帰のお仕事
・高時給求人!
・未経験、ブランクある方でもしっかり指導!
・介護職員初任者研修以上
※未経験者相談可能
《給与》
時給1,200円〜
生活援助:1,200円/時給
身体介護:1,700円/時給
業務手当:1,000円
会議、研修出席手当:1,100円/時間
移動交
札幌市中央区/住宅型有料/介護職/派遣/2019年4月開設/病院併設/すすきの駅/駅チカ/全182室
老人介護施設スタッフ
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札幌市中央区/住宅型有料/介護職/派遣/2019年4月開設/病院併設/すすきの駅/駅チカ/全182室
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≪札幌市中央区|有料老人ホームでの介護職≫
・2019年4月開設!
・病院併設の住宅型有料老人ホーム
・定員182名・5フロア展開
・入居者様の訪問介護サービス
介護保険外のサービス提供
・「あきらめない医療」の基本理念の下、
地域医療へ貢献している法人
・病院併設で医療ニーズ高い方も居ます!
・介護職員:1日10人前後
夜勤体制:全体で2~3名/日
≪担当者のオススメポイント!≫
・看護職など他職種との関わりも多い環境
・未経験の方、ブランクのある方も相談可能!
・最寄駅から徒歩圏内と通勤しやすい立地!
・夜勤含めたフルタイム求人
・働き方各種相談可能!
・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
※未経験の方も歓迎
《給与》
時給1,100円〜
介護福祉士 1,200円~1,400円
初
【仙台市泉区】派遣/サ高住/介護職/シフト固定相談可/駐車場完備
老人介護施設スタッフ
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【仙台市泉区】派遣/サ高住/介護職/シフト固定相談可/駐車場完備
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【主な業務内容】
・施設内での介護業務全般をお願いします
身体介助(食事・入浴・排泄・移乗)
生活支援(掃除・洗濯・調理)
レクリエーション(行事計画・実施)
記録業務(PC入力業務あり)
フロア見守りなど
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
《給与》
時給1,150円〜
【時給】
1,150円~1,500円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
・夜勤対応時は深夜割増手当あり
・別途交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給、退職金制度あり
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あ
仙台市太白区/介護職/夜勤専従社員/グループホーム/準社員/慣らし期間あり/夜勤専従未経験も安心
江別市野幌/介護職/正社員/グループホーム/定員18名/無料駐車場/姉妹施設有/小規模
【仙台市青葉区】派遣/有料老人ホーム/介護職/夜勤専従/週2回のお仕事
老人介護施設スタッフ
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【仙台市青葉区】派遣/有料老人ホーム/介護職/夜勤専従/週2回のお仕事
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【主な業務内容】
夜間帯における介護業務全般
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
《給与》
日給20,000円〜
【日給】
20,000円~25,500円
※一夜勤あたりの支給額
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
・別途交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給、退職金制度あり
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
・試用期間なし
・各種社会保険完備(
【仙台市泉区】デイサービス/介護スタッフ/フルタイム職員/未経験OK/マイカー通勤可/資格支援あり
老人介護施設スタッフ
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【仙台市泉区】デイサービス/介護スタッフ/フルタイム職員/未経験OK/マイカー通勤可/資格支援あり
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デイサービスご利用のお客様をサポートする業務全般。介護(食事・入浴・排泄・移乗など)、レクリエーション、送迎・添乗、記録・入力、清掃・洗濯等。
介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級をお持ちの方。介護経験があれば尚可。
《給与》
月給202,760円〜
月給:202,760円~224,320円
<内訳>
基本給:170,000円~190,000円
処遇改善手当:32,760円~34,320円
<その他>
・通勤手当
※試用期間:あり(3か月/処遇改善手当支給なし)
※雇用期間の定め:なし
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策(屋内禁煙)
定年65歳(再雇用制度70歳まで)
マイカー通勤可(駐車場あり)
健康診断あり、予防接種補助金制度、ユニフォーム貸与、食事代補助
介護
函館市旭岡町/介護職/契約社員/介護老人保健施設/退職金制度あり/無料駐車場/法人運営/看護師常駐
中央区/2018年11月オープン/全室個室の住宅型有料老人ホームでの介護職!
老人介護施設スタッフ
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中央区/2018年11月オープン/全室個室の住宅型有料老人ホームでの介護職!
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≪札幌市中央区にある有料老人ホームでの介護スタッフ≫
・全室個室52室・定員56名の住宅型有料老人ホーム
・大手法人で、利用者様の思いを大切にされている施設です
・食事・排泄・入浴介助等 生活支援全般をお願いします
・派遣のお仕事!!《長期的な勤務できる方》
≪担当のおススメポイント≫
・高級感溢れる綺麗なホームです
・24時間看護師常駐のメディカルホーム
・原則夜勤無し!
日勤帯業務のみ
・通勤アクセス良好!
最寄駅から徒歩圏内
初任者研修以上有資格者
※未経験者相談可能
《給与》
時給1,150円〜
介護福祉士 1,250円~1,450円
初任者研修 1,150円~1,350円
・交通費 全額別途支給
・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り
・社会保険完備(勤務初月から加入)
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週
札幌市厚別区/住宅型有料老人ホーム/介護職/派遣/高時給/車通勤可/全68室/森林公園駅/介護度低め
老人介護施設スタッフ
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札幌市厚別区/住宅型有料老人ホーム/介護職/派遣/高時給/車通勤可/全68室/森林公園駅/介護度低め
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≪求人案内≫
・札幌市厚別区にある住宅型有料老人ホーム
・全室個室68室、3フロア展開
・大手株式運営
・利用者様の思いを大切にされている施設
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般対応。
・日勤帯フルタイム求人!
プライベートも充実!
・平均介護度:2.2
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
初任者研修以上
《給与》
時給1,200円〜
介護福祉士 1,300円~1,500円
初任者研修 1,200円~1,400円
・交通費 全額別途支給
・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り
・社会保険完備(勤務初月から
【新庄市城西町】正社員/小規模多機能居宅介護/介護職/介護福祉士/新庄駅
【仙台市泉区】派遣/グループホーム/夜勤以外/7時~19時30分内/シフト制
老人介護施設スタッフ
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【仙台市泉区】派遣/グループホーム/夜勤以外/7時~19時30分内/シフト制
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【主な業務内容】
グループホーム内での介護業務
食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助
調理・掃除・洗濯などの生活支援
環境整備、行事対応、事務作業
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
《給与》
時給1,200円〜
【時給】
1,200円~1,500円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
・夜勤対応時は深夜割増手当あり
・別途交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給、退職金制度あり
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修
【仙台市太白区】ケアマネ/正社員/グループホーム/研修制度あり/等級評価手当あり/富沢駅
老人介護施設スタッフ
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【仙台市太白区】ケアマネ/正社員/グループホーム/研修制度あり/等級評価手当あり/富沢駅
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高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。
※介護職としての業務、夜勤業務も発生いたします。
【ケアマネ業務の主な業務内容】
・入退去支援/インテーク/モニタリング
・アセスメント
・ケアカンファレンスの開催
・多職種との連携/外部との調整業務
・入居者様、ご家族への相談/支援
・計画作成業務/サービスの調整
・介護職員への指導/相談
・請求業務/介護給付費の管理
・その他
【介護職としての主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
【栗原市】正社員/サ高住/介護職/定員20名/車通勤可能/研修制度あり
札幌市中央区/サ高住/介護職/正社員/年間休日121日/平均介護度2.5/バスセンター駅から徒歩5分
【仙台市泉区】派遣/グループホーム/夜勤以外/7時~19時30分内/シフト制
老人介護施設スタッフ
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【仙台市泉区】派遣/グループホーム/夜勤以外/7時~19時30分内/シフト制
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【主な業務内容】
グループホーム内での介護業務
食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助
調理・掃除・洗濯などの生活支援
環境整備、行事対応、事務作業
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
《給与》
時給1,200円〜
【時給】
1,200円~1,500円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
・夜勤対応時は深夜割増手当あり
・別途交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給、退職金制度あり
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修
札幌市豊平区/住宅型有料/夜勤専従介護職/パート/無料駐車場/小規模/高日給/南郷7丁目駅/開設浅い
老人介護施設スタッフ
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札幌市豊平区/住宅型有料/夜勤専従介護職/パート/無料駐車場/小規模/高日給/南郷7丁目駅/開設浅い
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≪札幌市豊平区|住宅型有料老人ホームの介護職員のご案内≫
・2021年5月開設
・全室個室/全27室の住宅型有料老人ホーム
※現在17名入居
・平均介護度「2.1」
・夜勤人員→1名体制
・広々とした設計、明るく開放的な雰囲気
・実働8時間のショート夜勤!
・介護業務
《夜勤者の主な業務》
・朝夕の食事介助または付随業務(準備、片付け、誘導、服薬)
・ナイトケアまたは付随業務(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・モーニングケアまたは付随業務(更衣、離床、洗顔、排泄、誘導)
・日勤者から及び翌日日勤者への
業務引継またはサポート
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・物品補充/環境整備
≪担当者のおススメポイント≫
・開設