年齢不問の男性契約社員募集
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【13件掲載】年齢不問の男性契約社員募集。年齢問わず幅広く求人募集をしている企業の一覧です。職種、仕事内容などによって細かい条件がある場合もあるので良く確認をお願いします。ご自身の個性に合った仕事を探してください。株式会社プロスタッフ,株式会社プロスタッフなど年齢不問の男性求人を掲載。
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社宅・寮（有料）あり！学歴不問！年齢不問！国設立の研究機関での企画事務（地域連携職）(双葉郡浪江町/契約社員/月給300000)
日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。 東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、高収入などご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。 就業後のフォローもバッチリ！困ったことがあればいつでもご相談ください。
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「年齢不問」は、応募時の年齢を問わない店舗。法律上高校生不可になっているものやモデルなどで都度年齢が変わるものなど職種や勤務時間、仕事内容によって変わります。また、年齢不問でも要運転免許証やPCスキル必須など資格や経験が求められる事もありますので、募集要項やお問い合わせで年齢以外もご確認ください。
契約社員とは、一般的に有期のフルタイム従業員のことをいいます。契約社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、１日８時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 有期ですから、６ヶ月や１年など契約時に予め定めた期間の経過によって自動的に雇用契約が解除される、ということになります。 契約社員は、正社員とアルバイトの中間的な立場としてある程度の活躍が期待される存在で、 正社員よりも短い経験でこなせる比較的簡易なレベルの業務において、中心的な役割が期待されているといえるでしょう。 アルバイトよりも安定して働きたい方や、正社員になる前に業務経験を積んでおきたい方などにオススメの働き方です。
