野村建設株式会社
家づくりを管理する正社員
本気・挑戦 そして感動。
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 学歴不問
- 40代活躍中
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】施工管理関連 / 建築・設備・土木・工事系
- 給与
- 【給与】 月給 23万円 ~ 23万円
- 勤務地
- 長野県駒ヶ根市赤穂3333-1
- 更新
- 2025-09-01 02:20:19
伊那・駒ヶ根 40代活躍中の男性求人募集
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【6件掲載】伊那・駒ヶ根 40代活躍中の男性求人募集。実際に40代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。まだまだ40代は働き盛り。今までの経験や知識・まだまだ元気な行動力で明るい未来を切り拓いてください!野村建設株式会社,野村建設株式会社など伊那・駒ヶ根 40代活躍中の男性求人を掲載。
家づくりを管理する正社員
本気・挑戦 そして感動。
家づくりの施工管理(現場監督)
本気・挑戦 そして感動。
【週休2日制&土日休み】基本残業なしでコツコツ成長!住宅工事の施工管理
本気・挑戦 そして感動。
【アルバイト・パート】伊那市の医療介護スタッフ(初任者研修・実務者研修)/夜勤専従/資格が取れる・活かせる訪問介護(時給1,710円以上)[A]
【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能!研修費用も全額会社が負担します!≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています!≫ 当社では、積極的に
【アルバイト・パート】駒ケ根市の医療介護スタッフ(初任者研修・実務者研修)/夜勤専従/資格が取れる・活かせる訪問介護(時給1,710円以上)[A]
【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能!研修費用も全額会社が負担します!≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています!≫ 当社では、積極的に
【アルバイト・パート】伊那市の生活支援スタッフ(介護福祉士)/夜勤専従/ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護(時給1,710円以上)[A]
【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能!研修費用も全額会社が負担します!≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています!≫ 当社では、積極的に
「40代活躍中」は、40代のスタッフが培ってきた能力を発揮し活躍している店舗。様々な経験をした40代の方は店舗も即戦力の活躍を期待していますので、応募時に今までの経験や持っているスキルを整理して、どう役立てていけるのかしっかりアピールする事で採用されやすくなります。中には人生経験の浅い若年層よりも人生経験の豊富な年代の方を積極的に採用している店舗もあります。