高収入 制服貸与の男性求人募集
複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース
【348件掲載】高収入 制服貸与の求人募集。高収入 制服貸与の条件で初任給30万以上や日給12000円以上などガッツリ稼げて高時給が可能な求人が探せます。中越運送株式会社 新潟ロジスティクスセンター [ 10トン大型トラックドライバー] 19-01,中越運送株式会社 新潟ロジスティクスセンター [ 10トン大型トラックドライバー] 19-01など高収入 制服貸与の求人を掲載。
348件 高収入 制服貸与の求人があります。(1～20)
≪高収入×各種手当多数！大型トラックドライバー募集中≫年間休日113日＆長期休暇でお休みもしっかり取れる長距離ルート配送のお仕事
≪安定収入×プライベート充実≫未経験OK！10t大型トラックドライバーのお仕事！
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
年2回賞与や住宅手当など福利厚生、年2回給与見直しあり◎年間休日125日でプライベートも充実◎安定性バツグンの社会インフラ系警備のオシゴト《契約社員》
一般的に「高収入」と言っても感覚に個人差があると思いますが、アップステージでは初任給から月給30万以上のお仕事を高収入と定義しています。営業職で結果を出せば歩合が入るような仕事や、車の免許のような資格が必要な仕事、お店の運営に最低限必要な人数に足りない状態になっていて、どうしても今すぐに人が必要なお店、深夜帯の仕事なので人が集まりにくい仕事など、様々な事情で給与が高くなる傾向があるようです。休日が週１日、１日の労働時間が長くなりがちなど、色んな事情があったりもするので内容を良く確認し、自分自身の価値観・体力に合った仕事を選んでガッツリ高収入をゲットしてください☆
「制服貸与」は、店舗が制服を貸し出してくれる、手元にしっかりした服装がない場合に嬉しい制度です。店舗によって服装が変わりますが、多くの場合はスーツでお仕事に取り組みます。対面の機会が多い店舗では服装は非常に重要ですので大抵は無料で貸与されますが、費用やクリーニング代が必要な場合もあります。また、稀に貸与ではなく支給の店舗もありますのでお問い合わせ時にご確認ください。
