40代活躍中 オススメの男性求人募集
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【308件掲載】40代活躍中 オススメの男性求人募集。実際に40代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。まだまだ40代は働き盛り。今までの経験や知識・まだまだ元気な行動力で明るい未来を切り拓いてください！（5ページ目）株式会社イレーションズ,株式会社イレーションズなど40代活躍中 オススメの男性求人を掲載。（5ページ目）
介護老人保健施設での看護師/准看護師/岡谷市/オンコール月4～5回程度/定年65歳/介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの看護業務です
弊社では、人材採用難の業界に向けた人材紹介事業を行っております。 ご自身に合った働き方、環境等柔軟にご提案をし、関わる人々が「意気揚々」と「上機嫌」に過ごせる社会の実現に貢献していきたいと思っております。
病院での正看護師/福利厚生充実/3交代/年間休日120日以上/ケアミックス病院での病棟業務です！(小出駅)☆一般財団法人魚沼市医療公社[月給242900円]
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特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/日勤のみ/日曜休みで年間休日120日以上/賞与実績4.0ヶ月/特別養護老人ホームでの勤務！
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病院での看護師/准看護師/年間休日120日以上/賞与4.5ヶ月/残業ほぼなし/ケアミックス型の病院です！！(敦賀駅)☆医療法人保仁会[月給229100円]
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保育士｜正社員の方の募集です！｜新しい園舎で働けます！｜高収入｜石川県金沢市/幸町
業界最大規模の保育求人案件数 アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分の時間で働きたいパート・アルバイト希望の方派遣社員希望の方まで！豊富な情報の中からお仕事探しできます！！
【日勤のみ】特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/賞与実績4.0ヶ月//特別養護老人ホームでの看護師業務です！(滑川駅)[月給199600円]
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保育士/【オープニング！】ネイルOK・髪型自由｜賞与あり｜車通勤可｜中央区/中央区南長潟
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ショートステイでの看護師/准看護師/夜勤なし/福利厚生充実/年間休日115日以上/ショートステイでの看護業務です！(布市駅)[月給192440円]
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療養型病院での看護師/准看護師/野々市市新庄/2交代/賞与計3.2ヶ月/療養型病院での看護師業務！(四十万駅)☆医療法人社団洋和会/正社員[月給248400円]
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特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/2024年に新築移転オープン/賞与高め/年収をアップしたい方におススメです！(西鯖江駅)[月給248400円]
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有料老人ホームでの正看護師/2025年12月オープン/高給与/定年65歳/医療対応型療養施設での看護業務です！(新潟駅)☆株式会社フレアス[月給327296円]
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児童指導員/【高収入！】時間固定｜年間休日121日｜手当充実しています◎/石崎町香島
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クリニックでの看護師/准看護師/小児科クリニック/電子カルテ使用/年間休日も多く働きやすい職場です(敦賀駅)☆医療法人みやがわクリニック[月給22万円]
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病院での正看護師/柏崎市/残業少ない/勤務時間内での研修/賞与4.0ヶ月以上/精神科病院の病棟看護師の求人です！(柏崎駅)☆医療法人明生会[月給245500円]
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【日勤のみ】重症心身障害者(児)施設での看護師/准看護師/金沢市松島//児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事！(金沢駅)[月給25万円]
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特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/三条市/日勤/残業少ない/働きやすい特別養護老人ホームでの看護師求人です！(東三条駅)/正社員[月給20万円]
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保育士/定員19名♪未満児のみの小規模園★賞与3か月分支給♪休憩しっかり取れます◎保育士資格のみでも応募可◎新築の綺麗な施設です★/中洲
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保育士/最高月給27万★定員89名の保育園◎退職金制度あり♪即日から勤務OK◎入職時期ご相談ください★/広丘駅
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保育士｜正社員の募集！｜賞与年2回支給！3.95か月分☆｜手当充実◎｜新潟県上越市/高田駅
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【日勤のみ】小規模多機能介護での看護師/准看護師/茅野市//賞与3.5～4.2ヵ月/小規模多機能施設の看護師募集！(茅野駅)☆社会福祉法人誠心会[月給22万円]
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「40代活躍中」は、40代のスタッフが培ってきた能力を発揮し活躍している店舗。様々な経験をした40代の方は店舗も即戦力の活躍を期待していますので、応募時に今までの経験や持っているスキルを整理して、どう役立てていけるのかしっかりアピールする事で採用されやすくなります。中には人生経験の浅い若年層よりも人生経験の豊富な年代の方を積極的に採用している店舗もあります。
