泉佐野・貝塚 50代活躍中 新着・急募の男性求人募集

up stage 高収入求人

ご利用ありがとうございます。あなたに合った仕事を見つけてください

複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース

泉佐野・貝塚 50代活躍中 新着・急募の男性求人情報

【4件掲載】泉佐野・貝塚 50代活躍中 新着・急募の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。株式会社グラスト 大阪支店,株式会社グラスト 大阪支店など泉佐野・貝塚 50代活躍中 新着・急募の男性求人を掲載。

泉佐野・貝塚 50代活躍中 新着・急募の求人検索結果

株式会社グラスト 大阪支店

大阪府貝塚市加神(有料老人ホーム)で介護のお仕事 未経験歓迎!介護無資格OK時給1,400~1,600円

株式会社グラスト 大阪支店の求人情報ページへ

スピーディーな対応 豊富な求人情報 日払いが可能

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】無資格(ホームヘルパー資格不要) / 介護職(ケアワーカー)系
給与
【給与】 時給 1400円 ~ 1600円
勤務地
大阪府貝塚市加神
更新
2026-03-03 02:28:49

株式会社グラスト 大阪支店

大阪府貝塚市北町(介護老人保健施設)で介護のお仕事 未経験歓迎!介護無資格OK時給1,400~1,600円

株式会社グラスト 大阪支店の求人情報ページへ

スピーディーな対応 豊富な求人情報 日払いが可能

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】無資格(ホームヘルパー資格不要) / 介護職(ケアワーカー)系
給与
【給与】 時給 1400円 ~ 1600円
勤務地
大阪府貝塚市北町
更新
2026-03-03 02:28:49

株式会社グラスト 大阪支店

大阪府貝塚市麻生中(サ高住)で介護のお仕事 未経験歓迎!介護無資格OK時給1,400~1,600円

株式会社グラスト 大阪支店の求人情報ページへ

スピーディーな対応 豊富な求人情報 日払いが可能

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】無資格(ホームヘルパー資格不要) / 介護職(ケアワーカー)系
給与
【給与】 時給 1400円 ~ 1600円
勤務地
大阪府貝塚市麻生中
更新
2026-03-03 02:28:49

株式会社アスカ

保育教諭/2026年4月~の入職可能!残業なし/【保育補助のお仕事です★】平日のみ!車通勤OK持ち帰りなし/和泉橋本駅から徒歩6分/弊社スタッフ活躍中です♪

株式会社アスカの求人情報ページへ

業界最大規模の保育求人案件数 アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分の時間で働きたいパート・アルバイト希望の方派遣社員希望の方まで!豊富な情報の中からお仕事探しできます!!

  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 時給 1400円 ~
勤務地
大阪府貝塚市地蔵堂238-1
更新
2026-02-16 03:26:46

50代活躍中とは?

「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。