八幡・京田辺 50代活躍中 オススメの男性求人募集

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八幡・京田辺 50代活躍中 オススメの男性求人情報

【6件掲載】八幡・京田辺 50代活躍中 オススメの男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。株式会社アスカ,株式会社アスカなど八幡・京田辺 50代活躍中 オススメの男性求人を掲載。

6件 八幡・京田辺 50代活躍中 オススメの求人があります。(1~6)

八幡・京田辺 50代活躍中 オススメの求人検索結果

株式会社アスカ

保育士/月給27万円~/10:00~19:00の固定時間/経験は不問です!/車通勤OK/京都府八幡市/放課後等デイサービス/橋本駅

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 27万1180円 ~
勤務地
京都府八幡市男山美桜9-18
更新
2025-08-08 02:27:10

株式会社アスカ

保育士/月給27万円~/借り上げ社宅あり◎/資格手当あり/5連休取得可能/マイカー通勤OK/八幡市/石清水八幡宮駅

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 27万1180円 ~
勤務地
京都府八幡市八幡源氏垣外1-4
更新
2025-08-08 02:27:10

株式会社アスカ

保育士/月給制パート♪/9:00~18:00の固定時間!/資格必須/マイカー通勤OK!/手当充実♪//男山美桜

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 19万8000円 ~
勤務地
京都府八幡市男山美桜6-5
更新
2025-08-08 02:22:30

株式会社エクスプレス・エージェント

《八幡市》週払いOK・冷蔵倉庫内でのピッキングや仕分け作業スタッフ!(Web面接OK・短時間23:00~5:00) 求人ID:14065

  • 年齢不問
  • 未経験歓迎
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】軽作業 / サービス系
給与
【給与】 時給 1170円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
京都府八幡市
更新
2025-08-08 02:17:51

株式会社エクスプレス・エージェント

《京田辺市》週払いOK・大型車での物流センターや倉庫への飲料の配送ドライバー!(Web面接OK・高時給) 求人ID:15165

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1720円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
京都府京田辺市
更新
2025-08-08 02:18:06

株式会社エクスプレス・エージェント

《八幡市》週払いOK・大型車でのスーパーへのチルド品の配送ドライバー!(Web面接OK・週休2日) 求人ID:7940

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 履歴書不要
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1500円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
京都府八幡市
更新
2025-08-08 02:19:25

50代活躍中とは?

「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。

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