居酒屋・バー（一般） 制服貸与の男性求人募集
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【90件掲載】制服貸与 居酒屋・バー（一般）の男性求人募集。仕事をするにあたって制服を支給・もしくは貸与してくれる求人の一覧です。仕事を始める際の金銭負担を抑えることが出来るので働きやすいと言えるでしょう。（3ページ目）鳥貴族 上本町店,鳥貴族 阪急東通り2号店/ホール・キッチンなど制服貸与 居酒屋・バー（一般）の男性求人を掲載。（3ページ目）
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
【ホールSTAFF（店長候補）】おこもり感あふれる隠れ家空間★プライム上場企業／月収29万円以上／賞与30年以上連続支給！年3回支給／半日有給休暇制度あり
ホールスタッフ
【仕事内容】
飲食店でのホール経験を活かし、店舗運営に一歩踏み出しませんか？
まずはホール業務からスタートし、店長候補として現場の中核を担っていただきます。
具体的には…
・開店準備（予約確認・清掃など）
・お客様のご案内
・料理やドリンクの提供
・お会計対応／席の片付け
・クレーム・トラブル対応 など
現場オペレーションに慣れていただいた後は、希望と適性に応じて、
店舗マネジメント業務にもステップアップできます！
▼将来的には…
・売上・利益の管理
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・販促キャンペーンの企画立案
・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など
「もっと裁量ある仕事がしたい」
「マネジメントに挑戦したい」
そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。
《給与》
月給290,000円〜410,000円
※固定残業代15時間分（30000円～50000円）を含みます（残業の有無に関わらず支給。超過
【ホールSTAFF】未経験歓迎！四条駅徒歩1分・スタイリッシュな和モダンDINING★《東証プライム上場企業》賞与年3回＆1年目平均月収30万円！飲食だけど年休110日◎特典でカラオケ・飲食割引あり♪
ホールスタッフ
＼飲食業界デビュー歓迎！／
まずはホールからスタートして、将来は店長も目指せる！
マニュアル完備＆サポート体制もばっちりだから、未経験でも安心♪
「ちょっと興味がある」「飲食って面白そう」そんな気持ちがあればOKです！
【STEP1｜まずはホール業務から♪】
簡単な業務からスタートし、少しずつお店に慣れていきましょう！
・開店準備（予約確認・清掃など）
・お客様のご案内
・お料理やドリンクの提供
・お会計や片付け対応 など
接客が初めての方でも、丁寧にレクチャーしますのでご安心を！
【STEP2｜慣れてきたら店長候補に！】
希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎
・売上・利益の管理
・販促キャンペーンの企画
・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
「もっとお店づくりに関わりたい！」そんな想いを形にできる環境です。
【こんな方にピッタリ】
・人と話すのが好き！
・飲食業界に興味がある
「制服貸与」は、店舗が制服を貸し出してくれる、手元にしっかりした服装がない場合に嬉しい制度です。店舗によって服装が変わりますが、多くの場合はスーツでお仕事に取り組みます。対面の機会が多い店舗では服装は非常に重要ですので大抵は無料で貸与されますが、費用やクリーニング代が必要な場合もあります。また、稀に貸与ではなく支給の店舗もありますのでお問い合わせ時にご確認ください。
