一般飲食・カフェ 年齢不問の男性求人募集
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【309件掲載】一般飲食・カフェ 年齢不問の男性求人募集。年齢問わず幅広く求人募集をしている企業の一覧です。職種、仕事内容などによって細かい条件がある場合もあるので良く確認をお願いします。ご自身の個性に合った仕事を探してください。（2ページ目）鳥貴族 播州赤穂店,鳥貴族 千林大宮店/ホール・キッチンなど一般飲食・カフェ 年齢不問の男性求人を掲載。（2ページ目）
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
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■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
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ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
「年齢不問」は、応募時の年齢を問わない店舗。法律上高校生不可になっているものやモデルなどで都度年齢が変わるものなど職種や勤務時間、仕事内容によって変わります。また、年齢不問でも要運転免許証やPCスキル必須など資格や経験が求められる事もありますので、募集要項やお問い合わせで年齢以外もご確認ください。
