居酒屋・バー（一般） 未経験歓迎の男性求人募集
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【55件掲載】未経験歓迎 居酒屋・バー（一般）の男性求人募集。初心者でも大丈夫！ヤル気と積極的に取り組む気持ちを大事にする求人の一覧です。誰でも最初は素人ですから、成長する意欲があれば大丈夫です。鳥貴族 播州赤穂店,鳥貴族 ナンバ2号店/ホール・キッチンなど未経験歓迎 居酒屋・バー（一般）の男性求人を掲載。
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
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・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
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・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
学歴・経験不問！未経験からでも早期キャリアアップで月収アップ可能！
ホールスタッフ
配膳、接客、レジ、仕込み、調理などのホール・キッチン業務や
人材育成、食材の管理・発注、売上管理をお任せします。
【研修内容】
・注文の取り方、配膳方法、お皿の下げ方
・包丁の持ち方から肉のさばき方、焼き方
・飲食業の基礎・衛生管理のノウハウ
など、必要な知識を学びます。
《給与》
月給295,000円〜
※月給には下記手当を含む
・固定残業手当（5万4580円～／35時間）
・固定深夜手当（3万600円～／100時間）
※役職により変動有
※超過分は別途支給
※他、調整手当有
【年収例】
店長（24歳：入社2年目）月給32万5000円／430万円
マネージャー（30歳：入社4年目）月給38万5000円）／540万円
【待遇】
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■引越手当 ※社内規定あり
（賃貸マンションの手配をサポート。初期費用を会社が負担。家賃は4万円
「未経験者歓迎」は、過去の経験を問わずに採用している店舗。一般的には経験のない業種の採用基準は高めですが、ナイトワークのほとんどは未経験者だからこそ積極的に採用しています。経験よりも稼ぎたい気持ちや将来のやりたいこと、人柄などが重視されるため、スキルがなくても問題はありません。業種自体は未経験でも責任者になったことがあるなど活かせそうなものを持っている方は積極的にアピールする事で採用率以外に給与などの優遇に繋げる事が出来るかもしれません。
