正社員の男性求人募集
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【137件掲載】正社員の男性求人募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。（3ページ目）鳥貴族 天王寺北口店,京都桂ケアセンターそよ風/41301など正社員の男性求人を掲載。（3ページ目）
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
《給与》
月給253,000円〜340,000円
月給25万3,000円～34万円
▼給与詳細
資格手当：10,000～12,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～40,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
《給与》
月給298,920円〜333,920円
月給29万8,920円～33万3,920円
▼給与詳細
資格手当：5,000～10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、
介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
《給与》
月給253,000円〜340,000円
月給25万3,000円～34万円
▼給与詳細
資格手当：10,000～12,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～40,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
《給与》
月給278,920円〜323,920円
月給27万8,920円～32万3,920円
▼給与詳細
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社
介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
《給与》
月給270,000円〜315,000円
月給27万円～31万5,000円
▼給与詳細
資格手当：10,000～15,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：12,000円（2回分）
※夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。
《給与》
月給278,920円〜323,920円
月給27万8,920円～32万3,920円
▼給与詳細
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たち
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
《給与》
月給278,920円〜323,920円
月給27万8,920円～32万3,920円
▼給与詳細
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。
《給与》
月給278,920円〜323,920円
月給27万8,920円～32万3,920円
▼給与詳細
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たち
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。
《給与》
月給278,920円〜323,920円
月給27万8,920円～32万3,920円
▼給与詳細
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たち
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
《給与》
月給273,920円〜318,920円
月給27万3,920円～31万8,920円
▼給与詳細
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異な
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休日選択制度？休みのない飲食とはおさらば！賞与3回で手当も充実の焼鳥居酒屋スタッフ！
ホールスタッフ
＜ホール＞
＊お客様のご案内や料理・飲み物の提供
＊卓上のセッティングやレジ業務
…注文はタブレットで簡単管理◎
＜キッチン＞
＊注文を受けた料理の調理や盛り付け
＊焼鳥の串打ちや野菜のカット など
…未経験でもレシピ通りに作れて安心！
《給与》
月給263,300円〜
基本給：月給 23万円 ～
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。
《給与》
月給270,000円〜315,000円
月給27万円～31万5,000円
▼給与詳細
資格手当：10,000～15,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれ
正社員とは、一般的に無期限のフルタイム従業員のことをいいます。正社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、１日８時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 無期限ですから、雇用契約は労使の合意がなければ解除されない、ということになります。 正社員はある意味核になる存在ですので、突発的な事案やトラブルにも率先して対応する一定の責任を求められますが、 一方で能力を認められれば役職が上がり、高い給料、高収入に繋がりやすい立場です。 稼げる男になるために夢を追うなら、正社員で働いてみるのをオススメします。
