医療・介護・福祉の男性契約社員募集

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医療・介護・福祉の男性求人情報(5ページ目)

【83件掲載】医療・介護・福祉の男性契約社員募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。(5ページ目)セントスタッフ株式会社【22297】,セントスタッフ株式会社【239918】など医療・介護・福祉の男性求人を掲載。(5ページ目)

医療・介護・福祉の求人検索結果(5ページ目)

セントスタッフ株式会社【22297】

  • 医療・介護・福祉

【市原駅】生活支援員/嘱託職員/身体障がい者施設/車通勤OK/8:15~17:15/年間休日125日

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【京都市左京区】知的障がい者の生活介護 ・定員35名の通所型施設の嘱託職員求人 ・8:15~17:15勤務 ・送迎、添乗業務 ・利用者の作業の見守り、補助 ※椎茸裁培、お菓子の製造、鶏の飼育、野菜の裁培など ・更衣、排泄、食事介助 ・散歩の付き添い ・記録業務など ・1日10~12名の職員配置 ・無資格、未経験でも相談可能 ・車通勤も可能です ・無料駐車場完備 ・平日のみの勤務です ・土日祝はお休みです 《給与》 月給180,000円〜216,000円 【月給制】 180,000円~196,000円 基本給 180,000円~196,000円 その他 資格手当 介護福祉士 20,000円 実務者研修 10,000円 社会福祉士実習指導者 8,000円 昇給あり 賞与 年2回 前年度実績 30,…

  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給180,000円~
勤務地
①京都府京都市京都府京都市左京区静市静原町
更新
2026-08-04 00:48:28

セントスタッフ株式会社【239918】

  • 医療・介護・福祉

【洛西口駅/桂駅】介護職/契約社員/グループホーム/年間休日124日/残業少なめ/正社員登用あり

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【京都市西京区】グループホームでの契約社員求人 ・定員18名のグループホーム ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成、ご利用報告、簡単なPC操作(Excel、Word) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸など) ・環境整備など ・年間休日124日! ・残業少なめ ・正社員登用制度あり 《給与》 月給185,000円〜274,360円 【月給制】 185,000円~274,360円 基本給 185,000円~220,000円 処遇改善手当 32,760円~34,360円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 夜勤手当 5,000円/回(月4回) 交通費支給(上限なし) セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者!! だからこそ…

  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 交通費支給

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給185,000円~
勤務地
①京都府京都市京都府京都市西京区大枝東新林町
更新
2026-08-04 00:49:29

セントスタッフ株式会社【239372】

  • 医療・介護・福祉

【二条駅】介護職/契約社員/ショートステイ/駅徒歩8分/定員30名/年間休日124日/残業少なめ

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【京都市中京区】ショートステイでの夜勤求人 ・定員30名のショートステイ ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・最寄駅から徒歩8分とアクセス抜群! ・年間休日124日 ・車通勤も可能です! 《給与》 月給185,000円〜274,360円 【月給制】 185,000円~274,360円 基本給 185,000円~220,000円 処遇改善手当 32,760円~34,360円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 夜勤手当 5,000円/回(月4回) 交通費支給(上限なし) セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者!! だからこそ伝えられ…

  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 交通費支給

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給185,000円~
勤務地
①京都府京都市京都府京都市中京区壬生天池町
更新
2026-08-04 00:49:03

契約社員とは?

契約社員とは、一般的に有期のフルタイム従業員のことをいいます。契約社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、1日8時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 有期ですから、6ヶ月や1年など契約時に予め定めた期間の経過によって自動的に雇用契約が解除される、ということになります。 契約社員は、正社員とアルバイトの中間的な立場としてある程度の活躍が期待される存在で、 正社員よりも短い経験でこなせる比較的簡易なレベルの業務において、中心的な役割が期待されているといえるでしょう。 アルバイトよりも安定して働きたい方や、正社員になる前に業務経験を積んでおきたい方などにオススメの働き方です。