正社員 車通勤OKの男性求人募集
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【66件掲載】車通勤OK 正社員の男性求人募集。通勤時に車が使える求人の一覧です。公共交通機関ではなかなか通勤しにくくても車通勤で通いやすい場所というのはありますので一度検討してみてください。（3ページ目）ライフワンズ株式会社,ライフワンズ株式会社など車通勤OK 正社員の男性求人を掲載。（3ページ目）
【正社員】神栖市でホームヘルパー（資格不要）/月給214104円～［求人ID：67103］
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！ ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。
【正社員】龍ケ崎市でホームヘルパー（資格不要）/月給258400円～［求人ID：50558］
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！ ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給305,000円〜325,000円
月給30万5,000円～32万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
※夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて
生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給278,000円〜307,000円
月給27万8,000円～30万7,000円
▼給与詳細
資格手当：0～25,000円
職務手当：7,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
※夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
地域手当：0～15,000円
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)
ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。
《給与》
月給250,000円〜270,000円
月給25万円～27万円
▼給与詳細
資格手当：20,000～25,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円）
※2025年6月支給実績
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれ
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務内容が管理者業務になります。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
※夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり
生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給277,000円〜297,000円
月給27万7,000円～29万7,000円
▼給与詳細
資格手当：0～25,000円
職務手当：7,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給305,000円〜325,000円
月給30万5,000円～32万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用
生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給277,000円〜297,000円
月給27万7,000円～29万7,000円
▼給与詳細
資格手当：0～25,000円
職務手当：7,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務内容が管理者業務になります。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
※夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様の状況把握、介護業務全般（送迎含む）
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含
生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給277,000円〜297,000円
月給27万7,000円～29万7,000円
▼給与詳細
資格手当：0～25,000円
職務手当：7,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務内容が管理者業務になります。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含め
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
※夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続
ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。
《給与》
月給250,000円〜270,000円
月給25万円～27万円
▼給与詳細
資格手当：20,000～25,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円）
※2025年6月支給実績
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれ
生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給277,000円〜297,000円
月給27万7,000円～29万7,000円
▼給与詳細
資格手当：0～25,000円
職務手当：7,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間
生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給278,000円〜307,000円
月給27万8,000円～30万7,000円
▼給与詳細
資格手当：0～25,000円
職務手当：7,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間
管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給295,000円
月給29万5,000円
▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
※夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続
「車通勤OK」は、駐車場などの車両を置いておける場所を用意している店舗です。夜の営業や24時間営業の店舗ではお仕事終わりに電車やバスなどが動いていない事があるため、車やバイクをお持ちの方にはオススメ、始発を待たずに帰る事が出来ます。店舗によっては送迎の兼務ができ、別途手当が付きます。駐車スぺ―スが空いていない場合もあるので費用と合わせてお問い合わせ時にご確認ください。
正社員とは、一般的に無期限のフルタイム従業員のことをいいます。正社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、１日８時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 無期限ですから、雇用契約は労使の合意がなければ解除されない、ということになります。 正社員はある意味核になる存在ですので、突発的な事案やトラブルにも率先して対応する一定の責任を求められますが、 一方で能力を認められれば役職が上がり、高い給料、高収入に繋がりやすい立場です。 稼げる男になるために夢を追うなら、正社員で働いてみるのをオススメします。
