50代活躍中の男性求人募集
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【48件掲載】50代活躍中の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。（3ページ目）株式会社エクスプレス・エージェント,株式会社エクスプレス・エージェントなど50代活躍中の男性求人を掲載。（3ページ目）
《伊勢崎市》週払いOK・2ｔ～大型車でのトラックなどの回送ドライバー！（Web面接OK・土日祝休み） 求人ID:8477
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《小山市》週払いOK・オークション会場内での重機などの洗浄や写真撮影スタッフ！（Web面接OK・週休2日） 求人ID:16113
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《佐波郡玉村町》週払いOK・3～4ｔ車でのパンやお菓子のコンビニ配送ドライバー！（Web面接OK・安定収入） 求人ID:11621
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《常総市》週払いOK・フォークリフトでの住宅資材の入出庫作業スタッフ！（Web面接OK・土日祝休み） 求人ID:16343
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《宇都宮市》週払いOK・4ｔ車での工場からセンターへの冷凍食品の配送ドライバー！（Web面接OK・完全固定コース） 求人ID:16580
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《土浦市》週払いOK・4ｔ車でのスーパーへの三温帯食品の配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:12933
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
【オススメ急募】/学歴不問/無期雇用派遣/フォークリフト・積み下ろし・運搬/月給237000/守谷市(新守谷駅)/日勤
株式付与制度 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規定あり 即給制度 給与受け取り日を「選べる」！ 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！ 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！ ・1,000円単位で申請可能！ ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！ 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり 顧客企業への転籍支援（Next UT） 特徴 ・就業実績のある業務で転籍することができるので転籍後も経験が活かせる。 ・UTキャリアコースで自分専用の学習カリキュラムに沿った事前研修が受講できる。 ・顧客企業の現場で働いてからなので、事前
《筑西市》週払いOK・2ｔ～大型車での車両の陸送ドライバー！（Web面接OK・駅チカ） 求人ID:16633
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。
