契約社員 介護・福祉スタッフの男性求人募集
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【33件掲載】契約社員 介護・福祉スタッフの男性求人募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。ライフワンズ株式会社,株式会社アスカなど契約社員 介護・福祉スタッフの男性求人を掲載。
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介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務（基本は１対1送迎となります。）
《給与》
月給270,920円〜290,920円
月給27万920円～29万920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタ
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗（運転業務あり）
《給与》
月給265,920円〜295,920円
月給26万5,920円～29万5,920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
昇給 年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞ
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務（基本は１対1送迎となります。）
《給与》
月給270,920円〜290,920円
月給27万920円～29万920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタ
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務（基本は１対1送迎となります。）
《給与》
月給270,920円〜290,920円
月給27万920円～29万920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
昇給 年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務（基本は１対1送迎となります。）
《給与》
月給270,920円〜290,920円
月給27万920円～29万920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタ
管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給285,000円
月給28万5,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円：規定あり
職務手当：15,000円：規定あり
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッ
生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給287,000円〜307,000円
月給28万7,000円～30万7,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円：規定あり
職務手当：7,000円：規定あり
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
昇給 年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける
管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給285,000円
月給28万5,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円：規定あり
職務手当：15,000円：規定あり
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含
生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給277,000円〜297,000円
月給27万7,000円～29万7,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円：規定あり
職務手当：7,000円：規定あり
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも
生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給277,000円〜297,000円
月給27万7,000円～29万7,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円：規定あり
職務手当：7,000円：規定あり
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも
管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
人材の管理（シフト作成）
人材の教育（介護技術など）
各種書類の管理
居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
お客様のご利用の状況把握、介護業務全般
※パソコン入力作業が出来る方必須
《給与》
月給285,000円
月給28万5,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円：規定あり
職務手当：15,000円：規定あり
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッ
生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
介護施設の相談窓口のお仕事です。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。
《給与》
月給277,000円〜297,000円
月給27万7,000円～29万7,000円
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円：規定あり
職務手当：7,000円：規定あり
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事調理、準備、お茶とおやつ出し
※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます。
《給与》
月給245,920円〜275,920円
月給24万5,920円～27万5,920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務（基本は１対1送迎となります。）
《給与》
月給270,920円〜290,920円
月給27万920円～29万920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタ
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗（運転業務あり）
《給与》
月給239,320円〜259,320円
月給23万9,320円～25万9,320円
▼給与詳細
処遇改善手当：34,320円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！
■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えしま
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務（基本は１対1送迎となります。）
《給与》
月給275,920円〜290,920円
月給27万5,920円～29万920円
▼給与詳細
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったス
契約社員とは、一般的に有期のフルタイム従業員のことをいいます。契約社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、１日８時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 有期ですから、６ヶ月や１年など契約時に予め定めた期間の経過によって自動的に雇用契約が解除される、ということになります。 契約社員は、正社員とアルバイトの中間的な立場としてある程度の活躍が期待される存在で、 正社員よりも短い経験でこなせる比較的簡易なレベルの業務において、中心的な役割が期待されているといえるでしょう。 アルバイトよりも安定して働きたい方や、正社員になる前に業務経験を積んでおきたい方などにオススメの働き方です。
