契約社員 介護・福祉スタッフの男性求人募集

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契約社員 介護・福祉スタッフの男性求人情報(2ページ目)

【27件掲載】契約社員 介護・福祉スタッフの男性求人募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。(2ページ目)栃木ケアセンターそよ風/17607,芳賀ケアセンターそよ風/10764など契約社員 介護・福祉スタッフの男性求人を掲載。(2ページ目)

契約社員 介護・福祉スタッフの求人検索結果(2ページ目)

栃木ケアセンターそよ風/17607

  • 医療・介護・福祉

【週5日~】介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》

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  • 車通勤OK
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給270,920円~
勤務地
①栃木県栃木市栃木県栃木市沼和田町9-27
更新
2026-06-05 00:25:55

芳賀ケアセンターそよ風/10764

  • 医療・介護・福祉

【週5日~】生活相談員/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》

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  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給277,000円~
勤務地
①栃木県芳賀郡栃木県芳賀郡芳賀町祖母井812-1
更新
2026-06-05 00:25:55

大田原ケアセンターそよ風/9909

  • 医療・介護・福祉

【週5日~】介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》

大田原ケアセンターそよ風/9909の求人情報ページへ


  • 車通勤OK
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  • 社員登用
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求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給239,320円~
勤務地
①栃木県大田原市栃木県大田原市新富町3-7-24
更新
2026-06-05 00:25:56

野木ケアセンターそよ風/9081

  • 医療・介護・福祉

【週5日~】介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》

野木ケアセンターそよ風/9081の求人情報ページへ


  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給275,920円~
勤務地
①栃木県下都賀郡栃木県下都賀郡野木町野木1895-1
更新
2026-06-05 00:25:56

芳賀ケアセンターそよ風/11028

  • 医療・介護・福祉

【週5日~】管理職(介護)/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》

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  • 車通勤OK
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給285,000円~
勤務地
①栃木県芳賀郡栃木県芳賀郡芳賀町祖母井812-1
更新
2026-06-05 00:26:57

桐生ケアセンターそよ風/9951

  • 医療・介護・福祉

【週5日~】介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》

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  • 車通勤OK
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給255,920円~
勤務地
①群馬県桐生市群馬県桐生市相生町1丁目字横町160-1
更新
2026-06-05 00:25:56

栃木ケアセンターそよ風/33888

  • 医療・介護・福祉

【週5日~】管理職(介護)/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》

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  • 車通勤OK
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • バイク通勤OK

求人募集概要

職種
①老人介護施設スタッフ(契約社員)
給与
①月給290,000円~
勤務地
①栃木県栃木市栃木県栃木市沼和田町9-27
更新
2026-06-05 00:32:42

契約社員とは?

契約社員とは、一般的に有期のフルタイム従業員のことをいいます。契約社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、1日8時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 有期ですから、6ヶ月や1年など契約時に予め定めた期間の経過によって自動的に雇用契約が解除される、ということになります。 契約社員は、正社員とアルバイトの中間的な立場としてある程度の活躍が期待される存在で、 正社員よりも短い経験でこなせる比較的簡易なレベルの業務において、中心的な役割が期待されているといえるでしょう。 アルバイトよりも安定して働きたい方や、正社員になる前に業務経験を積んでおきたい方などにオススメの働き方です。