KEIYO PRODUCE（ケイヨープロデュース）
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上司との定期的なキャリアパスレビュー／ワークライフバランスの徹底／挑戦を後押しするボトムアップ制度
【KEIYO５つの約束】 １，評価、給与における透明性 評価基準やプロセスを明確化し、社員がそれを目標を持って行動できるようにします。 ２，定期的なフィードバック 上司や上の管理者と定期的にフィードバックを行い、業績や成果への温度差を埋めていきます。 ３，キャリアパスの提供 社員の意見・挑戦を尊重し、積極的に成長や昇進の機会を提供します。 ４，責任と福利厚生のバランス 責任や役割に見合った報酬や経費枠、その他福利厚生を提供します。 ５，ワーク・ライフ・バランス 休息はもちろん、仕事では得られない体験や、スキル開発に必要となる時間を尊重します。 【まずは店長！そしてその先へ…】 採用後は、いきなり「店長」「マネージャー」というわけではなく、社長付きの”候補生”という形でスタートします。 見た目は周りの社員と変わらないので、変に特別視されることなく環境に馴染むことができます。その上...
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求人募集概要
- 職種
- キャバクラ店長、マネージャー
- 給与
- ⽉給40〜60万円＋業績給 ※試用期間あり
- 住所
- 東京都中央区
- 勤務地
- 東京、千葉８店舗のいずれか （銀座、上野、赤坂、錦糸町、中目黒、神田、西船橋、船橋） ※面談にて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...
- 更新
- 2024-04-17 18:06:51