株式会社ヤマナミ麺芸社
【17時～23時×週1日～】夜の時間を有効活用！ラーメン店のキッチンスタッフ募集
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 食事補助
- 学歴不問
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】調理師 / 飲食・フード系
- 給与
- 【給与】 時給 1075円 ～ 1075円
- 勤務地
- 大分県大分市乙津町1ー1
- 更新
- 2025-05-01 02:17:18
大分市 50代活躍中 新着・急募の男性求人情報
【7件掲載】大分市 50代活躍中 新着・急募の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。株式会社ヤマナミ麺芸社,株式会社ヤマナミ麺芸社など大分市 50代活躍中 新着・急募の男性求人を掲載。
7件 大分市 50代活躍中 新着・急募の求人があります。(1～7)
大分市 50代活躍中 新着・急募の求人検索結果
株式会社ヤマナミ麺芸社
【17時～23時×週1日～】夜の時間を有効活用！ラーメン店のホールスタッフ募集
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 食事補助
- 学歴不問
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】飲食店のホールスタッフ / 飲食・フード系
- 給与
- 【給与】 時給 1075円 ～ 1075円
- 勤務地
- 大分県大分市乙津町1ー1
- 更新
- 2025-05-01 02:17:18
株式会社ヤマナミ麺芸社
【週1日×4時間～】無理なく働くラーメン店 接客・調理補助/飲食未経験OK
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 食事補助
- 学歴不問
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】調理師 / 飲食・フード系
- 給与
- 【給与】 時給 1075円 ～ 1075円
- 勤務地
- 大分県大分市大字田尻85-1
- 更新
- 2025-05-01 02:17:18
株式会社ユアーズ
【最大で賞与年3回】未経験OK！自動車保険の受付事務スタッフ
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 制服貸与
- 交通費支給
- 学歴不問
- 50代活躍中
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】一般事務 / 事務・管理系
- 給与
- 【給与】 月給 22万円 ～ 22万円
- 勤務地
- 大分県大分市片島249番地
- 更新
- 2025-05-01 02:17:15
株式会社ホットスタッフ大分中央
シフト制・自己申告OK/在庫管理・販売接客/高時給1300円以上(大分市府内町/大分駅から徒歩7分)
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 週払い
- 制服貸与
- 交通費支給
- 学歴不問
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】その他の営業・電話営業 / 営業・電話営業系
- 給与
- 【給与】 時給 1300円 ～ 1625円 【固定残業代】 固定残業代はありません
- 勤務地
- 大分県大分市府内町
- 更新
- 2025-05-02 03:35:57
株式会社アンビス
看護師/正社員/医療施設型ホスピス/医心館大分
- 車通勤OK
- 制服貸与
- 交通費支給
- 学歴不問
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】正看護師・准看護師 / 看護師・管理栄養士・保健指導員系
- 給与
- 【給与】 月給 31万5500円 ～ 34万7300円
- 勤務地
- 大分県大分市畑中１丁目
- 更新
- 2025-04-09 04:15:56
株式会社アンビス
介護職/パート/有料老人ホーム/医心館大分
- 車通勤OK
- 制服貸与
- 交通費支給
- 学歴不問
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） / 介護職（ケアワーカー）系
- 給与
- 【給与】 時給 1205円 ～ 1325円
- 勤務地
- 大分県大分市畑中１丁目
- 更新
- 2025-04-09 04:16:19
50代活躍中とは？
「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。