大分県その他 50代活躍中 新着・急募の男性求人募集

ご利用ありがとうございます。あなたに合った仕事を見つけてください

複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース

大分県その他 50代活躍中 新着・急募の男性求人情報

【4件掲載】大分県その他 50代活躍中 新着・急募の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。株式会社 ホットスタッフ大分,株式会社 ホットスタッフ大分など大分県その他 50代活躍中 新着・急募の男性求人を掲載。

大分県その他 50代活躍中 新着・急募の求人検索結果

株式会社 ホットスタッフ大分

☆半自動溶接機でステンレスを接着するオシゴト☆帽子や安全靴の貸与あり/未経験でも始めやすい作業!(玖珠郡玖珠町太田/恵良駅より車で16分)

株式会社 ホットスタッフ大分の求人情報ページへ

地域密着型 派遣企業数多い 求人数多い

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】軽作業 / サービス系
給与
【給与】 時給 1150円 ~ 1438円
勤務地
大分県玖珠郡玖珠町太田
更新
2026-01-01 02:17:41

株式会社 ホットスタッフ大分

☆工場内で生産状況を確認するオシゴト☆身だしなみ自由な職場/残業なしで定時退社可能!(玖珠郡玖珠町太田/恵良駅より車で16分)

株式会社 ホットスタッフ大分の求人情報ページへ

地域密着型 派遣企業数多い 求人数多い

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】データ入力・キーパンチャー / 事務・管理系
給与
【給与】 時給 1300円 ~ 1625円
勤務地
大分県玖珠郡玖珠町太田
更新
2026-01-01 02:17:41

株式会社 ホットスタッフ大分

☆金属板を機械で曲げていくオシゴト☆プレス機械の操作あり/身だしなみ自由な職場です♪(玖珠郡玖珠町太田/恵良駅より車で16分)

株式会社 ホットスタッフ大分の求人情報ページへ

地域密着型 派遣企業数多い 求人数多い

  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】軽作業 / サービス系
給与
【給与】 時給 1150円 ~ 1438円
勤務地
大分県玖珠郡玖珠町太田
更新
2026-01-01 02:17:41

株式会社ホットスタッフ大分中央

未経験可・調達事務員・データ入力/高時給1300円(国東市安岐町塩屋/杵築駅から車で45分)

株式会社ホットスタッフ大分中央の求人情報ページへ

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる ~あなたに近い派遣会社~ ホットスタッフは愛知県岡崎市で誕生した、人材サービス企業です。 1999年の設立から、わずか20年ほどで全国に120拠点以上にまで拡大。 より地域密着!をモットーに、いつでも気軽にご相談いただける”あなたに近い派遣会社”となれるよう日々精進いたします。 「ホットスタッフ大分中央」は地域の皆様に愛される派遣会社を目指し、2022年10月 大分市にオープンいたしました。職場環境や人間関係・給与面など、お仕事に関するお困りごとは何でも私たちにご相談ください。専任の担当者が親身に寄り添い、豊富な案件の中からあなたに最適なお仕事をご紹介いたします。今すぐ働きたい方は即就業も可能です。従業員一同、皆様からのご応募をお待ちしております。

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】データ入力・キーパンチャー / 事務・管理系
給与
【給与】 時給 1300円 ~ 1625円 【固定残業代】 固定残業代はありません
勤務地
大分県国東市安岐町塩屋
更新
2025-12-18 02:17:31

50代活躍中とは?

「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。