株式会社アスカ
保育士/【契約社員】/賞与あり！正社員登用あり/高収入/車通勤可/JR財光寺駅から徒歩5分★
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中
- シフト制
- 即日勤務OK
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
- 給与
- 【給与】 月給 18万9096円 ～ 22万2328円
- 勤務地
- 宮崎県日向市大字財光寺461-1
- 更新
- 2025-07-31 02:45:47
日向 40代活躍中の男性求人情報
【6件掲載】日向 40代活躍中の男性求人募集。実際に40代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。まだまだ40代は働き盛り。今までの経験や知識・まだまだ元気な行動力で明るい未来を切り拓いてください！株式会社アスカ,ユースタイルラボラトリー株式会社など日向 40代活躍中の男性求人を掲載。
6件 日向 40代活躍中の求人があります。(1～6)
日向 40代活躍中の求人検索結果
ユースタイルラボラトリー株式会社
【正社員】日向市のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給290,000円以上）［E］
- 未経験歓迎
- 日払い
- 週払い
- 交通費支給
- 学歴不問
- 40代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） / 介護職（ケアワーカー）系
- 給与
- 【給与】 月給 29万円 ～ 33万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 【固定残業代】 固定残業代はありません
- 勤務地
- 宮崎県日向市東郷町山陰丙
- 更新
- 2025-07-14 02:52:14
株式会社アスカ
保育士/残業なし週休2日制/未経験やブランクOK/急なお休みに寛容/美々津駅チカ/車通勤OK
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中
- シフト制
- 即日勤務OK
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
- 給与
- 【給与】 月給 21万90円 ～ 21万5090円
- 勤務地
- 宮崎県日向市幸脇831
- 更新
- 2025-07-31 02:39:38
ユースタイルラボラトリー株式会社
【アルバイト・パート】日向市の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／夜勤専従／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,660円以上）［A］
- 未経験歓迎
- 日払い
- 週払い
- 交通費支給
- 学歴不問
- 副業・Wワーク
- 40代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） / 介護職（ケアワーカー）系
- 給与
- 【給与】 時給 1660円 ～ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 【固定残業代】 固定残業代はありません
- 勤務地
- 宮崎県日向市平岩
- 更新
- 2025-07-14 02:35:36
株式会社アスカ
保育士/主婦（主夫）活躍中/中番シフトもOK/急なお休みにも寛容◎残業なし/美々津駅近/車通勤OK
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中
- シフト制
- 即日勤務OK
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
- 給与
- 【給与】 時給 1000円 ～ 1500円
- 勤務地
- 宮崎県日向市幸脇831
- 更新
- 2025-07-31 02:37:41
ユースタイルラボラトリー株式会社
【アルバイト・パート】日向市の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／日勤のみ／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,310円以上）［B］
- 未経験歓迎
- 日払い
- 週払い
- 交通費支給
- 学歴不問
- 副業・Wワーク
- 40代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） / 介護職（ケアワーカー）系
- 給与
- 【給与】 時給 1310円 ～ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 【固定残業代】 固定残業代はありません
- 勤務地
- 宮崎県日向市東郷町山陰丙
- 更新
- 2025-07-14 02:43:55
40代活躍中とは？
「40代活躍中」は、40代のスタッフが培ってきた能力を発揮し活躍している店舗。様々な経験をした40代の方は店舗も即戦力の活躍を期待していますので、応募時に今までの経験や持っているスキルを整理して、どう役立てていけるのかしっかりアピールする事で採用されやすくなります。中には人生経験の浅い若年層よりも人生経験の豊富な年代の方を積極的に採用している店舗もあります。