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コールセンタースタッフ 社保完備の男性求人募集

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コールセンタースタッフ 社保完備の男性求人情報(6ページ目)

【104件掲載】社保完備 コールセンタースタッフの男性求人募集。仕事をするにあたって、雇用保険、健康保険、厚生年金など労働保険への加入が出来る事業所の一覧です。公的な保証があることで安心して仕事をすることが出来ます。(6ページ目)株式会社ベルシステム24/012-64590,株式会社ベルシステム24/008-75867など社保完備 コールセンタースタッフの男性求人を掲載。(6ページ目)

求人一覧 104件(6ページ目)

株式会社ベルシステム24/012-64590

  • 営業職

[リーダー募集] 後払い決済のコールセンター

株式会社ベルシステム24/012-64590の求人情報ページへ

後払い決済を利用したお客様や加盟店からの電話・メールのお問い合わせに、オペレーターとして対応します。慣れた後は管理者として、相談対応やメール案件の確認、新人研修、勤怠・KPI管理などを担当します。 【勤務期間】 長期 勤務開始日:相談OK 《給与》 時給1,460円〜 昇給あり(最大時給1540円) / 給与前払いOK / 交通費支給(月上限万12900円*規定あり)

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
①電話受付スタッフ(アルバイト)
給与
①時給1,460円~
勤務地
①沖縄県豊見城市沖縄県豊見城市
更新
2026-11-01 06:41:41

株式会社ベルシステム24/008-75867

  • 営業職

[博多駅直結] 化粧品の注文・お問い合わせ受付

株式会社ベルシステム24/008-75867の求人情報ページへ

洗顔料やスキンケア商品などの化粧品に関するお問い合わせ受付です。商品の注文や定期便の変更・解約、配送状況の確認などに電話で対応します。また、お電話いただいたお客様に、お得なサービスや商品をご紹介することもありますが、個人のノルマはありません。 【勤務期間】 長期 勤務開始日:相談OK 《給与》 時給1,200円〜 給与前払いOK / 交通費支給(月上限3万円*規定あり)

  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 学歴不問
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
①電話受付スタッフ(アルバイト)
給与
①時給1,200円~
勤務地
①福岡県福岡市福岡県福岡市博多区
更新
2026-11-01 06:44:39

株式会社ベルシステム24/012-64605

  • 営業職

[管理者] ポイント付与に関するコールセンター

株式会社ベルシステム24/012-64605の求人情報ページへ

住宅ローン申込者向けのポイント付与窓口の管理者業務です。付与されるポイント数や付与タイミングの問い合わせに、電話やメールで対応します。業務割合は電話対応が5割、メール対応が5割です。 【勤務期間】 長期 勤務開始日:12/9~ / 入社日相談OK 《給与》 時給1,300円〜 給与前払いOK / 交通費支給(月上限24400円*規定あり)

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
①電話受付スタッフ(アルバイト)
給与
①時給1,300円~
勤務地
①沖縄県中頭郡沖縄県中頭郡北谷町
更新
2026-11-01 06:43:47

株式会社ベルシステム24/008-75821

  • 営業職

[扶養内OK] 化粧品通販の問合せ受付

株式会社ベルシステム24/008-75821の求人情報ページへ

化粧品通販のコールセンターです。注文受付・定期購入の変更・休止・解約など、お客様からの問い合わせに対応します。必要に応じて折り返し対応や発信業務の応援も行います。 【勤務期間】 長期 勤務開始日:相談OK 《給与》 時給1,200円〜 給与前払いOK / 交通費支給(月上限3万円*規定あり)

  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
①電話受付スタッフ(アルバイト)
給与
①時給1,200円~
勤務地
①福岡県福岡市福岡県福岡市博多区
更新
2026-11-06 00:46:00

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社保完備とは?

「社保完備」は、一般的に「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」に加入できる制度。条件を満たせば正社員以外も対象になります。ナイトワークではかなり珍しい制度ですが、職場環境や待遇改善に取り組んでいる店舗ではしっかりと対応しています。店舗によっては対応していない保険もあります。