正社員 介護・福祉スタッフの男性求人募集
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【127件掲載】正社員 介護・福祉スタッフの男性求人募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。（7ページ目）ライフワンズ株式会社,ユースタイルラボラトリー株式会社など正社員 介護・福祉スタッフの男性求人を掲載。（7ページ目）
【正社員】糟屋郡須惠町でホームヘルパー（資格不要）/月給175000円～［求人ID：58757］
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！ ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。
★2026年4月以降に新規オープン！ボーナスあり・無資格でOKの介護のお仕事／障がい者グループホーム（鳥栖市で正社員／月給244000円～）［U］
【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
《給与》
月給280,920円〜295,920円
月給28万920円～29万5,920円
▼給与詳細
資格手当：10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～50,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリ
2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》
老人介護施設スタッフ
【2026年4月オープンの施設です！】
高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。
《給与》
月給270,920円〜310,920円
月給27万920円～31万920円
▼給与詳細
資格手当：5,000～10,000円
職務手当：5,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
※準夜勤の場合：3,500円/回
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
昇給 年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
《給与》
月給265,920円〜305,920円
月給26万5,920円～30万5,920円
▼給与詳細
資格手当：5,000～10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～50,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当
介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。※ユニットリーダー研修を受講していただきます
《給与》
月給270,920円〜310,920円
月給27万920円～31万920円
▼給与詳細
資格手当：5,000～10,000円
職務手当：5,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》
老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
《給与》
月給265,920円〜305,920円
月給26万5,920円～30万5,920円
▼給与詳細
資格手当：5,000～10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）
※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～50,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）
※2025年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当
正社員とは、一般的に無期限のフルタイム従業員のことをいいます。正社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、１日８時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 無期限ですから、雇用契約は労使の合意がなければ解除されない、ということになります。 正社員はある意味核になる存在ですので、突発的な事案やトラブルにも率先して対応する一定の責任を求められますが、 一方で能力を認められれば役職が上がり、高い給料、高収入に繋がりやすい立場です。 稼げる男になるために夢を追うなら、正社員で働いてみるのをオススメします。
