ドライバー 社保完備の男性求人募集

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ドライバー 社保完備の男性求人情報（3ページ目）

【42件掲載】ドライバー 社保完備の男性求人募集。営業時間後のキャストの送迎や、運送ドライバーなど車両の運転を行うスタッフ募集を掲載しています。副業、本業、持ち込み、社用車利用など色んな形式があり、（3ページ目）株式会社ホットスタッフ五日市[250997410013],株式会社ホットスタッフ五日市[251097410021]などドライバー 社保完備の男性求人を掲載。（3ページ目）

ドライバー 社保完備の求人検索結果（3ページ目）

株式会社ホットスタッフ五日市[250997410013]

  • ドライバー

＼ノルマなし／丁寧指導あり！2tロング車でのルート配送ドライバー☆広島市内中心で日勤◎20代?50代活躍中

株式会社ホットスタッフ五日市[250997410013]の求人情報ページへ

配送・物流スタッフ
◆◆お仕事内容◆◆ ルート配送ドライバー 包装資材の卸売企業 ◆◆具体的な内容◆◆ ・2tロング車で配送 ・出荷担当が車へ積込 ・たまに積込をお願い ・広島県内の店舗へ配達 ・店舗で棚への格納有 ・1日5～10店舗を配送 ・食品トレー等を配送 重い物は5～10kg程 会社に戻り業務終了 初めは先輩が横乗り・しっかり指導あり ◆◆ポイント◆◆ ・高時給1250円? ・月収例210,000円 ・別途通勤手当支給 ・実働8時間/休憩60分(外出可) ・残業は月約10時間 ・日曜＋他1日シフト制 ・ノルマなし ・丁寧な指導あり／見学可 ▼勤務時間 ・7:30～16:30 実働：8時間/日勤 休憩：60分(休憩時間中に外出OK) 残業：あり/月10時間程度 《給与》 時給1,250円〜1,563円 1250円×8時間×21日＝210,000円　※別途通勤手当支給 ☆★日払い(前渡し)サービス★☆ 働いた分の給与の一部が ≪1,000円単位で即日受け取り≫ できるようになりました！ 午前に申請すれば 夕方に

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
配送・物流スタッフ
給与
時給1,250円〜1,563円
勤務地
広島県広島市西区草津港
更新
2025-12-13 01:22:54

株式会社ホットスタッフ五日市[251097410021]

  • ドライバー

＼ノルマなし／日勤ルート配送☆未経験OK！丁寧な指導あり・固定ルートでカンタン・男性20代30代40代活躍中

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配送・物流スタッフ
◆◆お仕事内容◆◆ 配送スタッフ ◆◆具体的な内容◆◆ ・配送先の商品を確認 ・台車で2t車に積込む ・ルートに沿って運転 ・1日約10件を配達 ・売場へ商品を運搬 ・補充と在庫の確認 ・帰社後に車内を片付け ・お昼は途中で休憩可 ◆◆ポイント◆◆ ・時給1350円～ ・月収例226,800円 ・ノルマなし ・未経験からスタート可 ・2週間～1か月のOJT ・マニュアル完備・丁寧指導 ・車通勤OK・通勤手当あり ・大型連休あり ▼勤務時間 ・8:00～17:00 実働：8時間/日勤 休憩：60分 残業：あり ※交通状況によります！ 《給与》 時給1,350円〜1,688円 1350円×8時間×21日＝226,800円　※通勤手当別途支給 ☆★日払い(前渡し)サービス★☆ 働いた分の給与の一部が ≪1,000円単位で即日受け取り≫ できるようになりました！ 午前に申請すれば 夕方にはコンビニATMで 受け取りです♪ ※コンビニ銀行の口座がなくてもOK お気軽にご相談ください☆彡 ※規定あり ☆★

  • 車通勤OK
  • 年齢不問
  • 経験者歓迎
  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 週払い
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人募集概要

職種
配送・物流スタッフ
給与
時給1,350円〜1,688円
勤務地
広島県広島市西区商工センター
更新
2025-12-13 01:22:53

ドライバー求人ってどういう仕事？

ドライバーは言葉の通り車を運転する仕事ですが、店舗が終わってから帰宅するキャストを家の近くまで送り届ける送りドライバー、営業時間中に店舗が受けた注文に応じてキャストを指定の場所まで送り、サービス終了の時間になったら迎えに行き、次の場所や事務所に送り届けたりする送迎ドライバーなどがあります。タイプによって働く時間帯や給与の決定方法が異なったりするのでどういった内容のドライバー募集なのか面接でしっかり確認をしましょう。☆

社保完備とは？

「社保完備」は、一般的に「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」に加入できる制度。条件を満たせば正社員以外も対象になります。ナイトワークではかなり珍しい制度ですが、職場環境や待遇改善に取り組んでいる店舗ではしっかりと対応しています。店舗によっては対応していない保険もあります。