レンタカーの管理受付業務/広島市中区(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/CG03_00226
- 営業職
＼未経験OK☆高月収GET／レンタカーの管理受付業務
- 未経験歓迎
- フリーター
- 社保完備
- 服装自由
- 交通費支給
- 社員登用
求人募集概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,300円〜
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 更新
- 2025-08-02 01:22:47
テレアポ 社保完備の男性求人情報
【7件掲載】社保完備 テレアポの男性求人募集。仕事をするにあたって、雇用保険、健康保険、厚生年金など労働保険への加入が出来る事業所の一覧です。公的な保証があることで安心して仕事をすることが出来ます。レンタカーの管理受付業務/広島市中区(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/CG03_00226,≪コールセンター|ドコモインフォメーションセンター≫(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/H2_2など社保完備 テレアポの男性求人を掲載。
7件 テレアポ 社保完備の求人があります。(1～7)
テレアポ 社保完備の求人検索結果
≪コールセンター|ドコモインフォメーションセンター≫(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/H2_2
- 営業職
在宅あり/大手ドコモでの受信コールセンター/高時給1495円～
- 未経験歓迎
- フリーター
- 社保完備
- 髪型自由
- 服装自由
- 交通費支給
- 社員登用
求人募集概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,495円〜
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 更新
- 2025-08-02 01:22:29
≪コールセンター|楽天モバイル店舗スタッフサポート≫(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/CG03_00167
- 営業職
＼未経験OK☆高月収GET／≪コールセンター｜楽天モバイル店舗スタッフサポート≫
- 未経験歓迎
- フリーター
- 社保完備
- 服装自由
- 交通費支給
- 社員登用
求人募集概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,200円〜
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 更新
- 2025-08-02 01:22:47
≪コールセンター|ソフトバンクユーザーからの問合せ受付≫(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/CG03_00010
- 営業職
≪コールセンター｜ソフトバンクユーザーからの問合せ受付≫
- 未経験歓迎
- フリーター
- 社保完備
- 服装自由
- 交通費支給
- 社員登用
求人募集概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,273円〜
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 更新
- 2025-08-02 01:22:47
≪コールセンター|契約内容の確認などの問合せ受付≫(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/CG03_00158
- 営業職
＼未経験OK☆高月収GET／≪コールセンター｜契約内容の確認などの問合せ受付≫
- 未経験歓迎
- フリーター
- 社保完備
- 服装自由
- 交通費支給
- 社員登用
求人募集概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,230円〜
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 更新
- 2025-08-02 01:22:47
株式会社ホットスタッフ山口_________[250474150023]
- 営業職
【商品のご案内をするコールセンター】時給UP／お電話にてお客様に商品のご案内／未経験OK／勤務時間の相談OK・土日休み
- 年齢不問
- 経験者歓迎
- 未経験歓迎
- フリーター
- 社保完備
- 日払い
- 週払い
- 交通費支給
- 学歴不問
- 土日休み可
求人募集概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,120円〜
- 勤務地
- 山口県山口市吉敷下東 ※詳細は求人企業側に確認ください。
- 更新
- 2025-08-02 01:41:36
株式会社グロップ 鳥取オフィス/TTR0170 179511
- 営業職
10時以降スタート◎髪型服装ネイル自由◎きれいな職場◎電話対応が好きな方大募集！
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- フリーター
- 社保完備
- 服装自由
- 週払い
- 交通費支給
- 学歴不問
- バイク通勤OK
求人募集概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,140円〜1,425円
- 勤務地
- 雇入れ直後：鳥取県鳥取市千代水変更の範囲：会社の定める就業場所 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。
- 更新
- 2025-08-14 01:24:06
社保完備とは？
「社保完備」は、一般的に「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」に加入できる制度。条件を満たせば正社員以外も対象になります。ナイトワークではかなり珍しい制度ですが、職場環境や待遇改善に取り組んでいる店舗ではしっかりと対応しています。店舗によっては対応していない保険もあります。