【2025年8月度】サイト内フリーワード検索、絞り込み検索の統計。
お世話になっております。
アップステージ事務局です。
いつもアップステージのご入稿ありがとうございます。
2025年8月度におけるアップステージを利用する求職者様の、
①サイト内のフリーワード検索・各種絞り込みから見える傾向
②こだわり検索（PRアイコンを用いた検索）
を調査致しました。
店舗様の待遇が複数あり、原稿作成時にどれを優先的に推せばいいか判断に迷う、原稿にどのようなワードを記載すると良いか不明な際にご活用いただければと存じます。
①サイト内のフリーワード検索・各種絞り込みから見える傾向
・外販
フリーワード検索で、先月に引き続き、「外販」と検索する求職者様が最多となっています。
アップステージでは外販スタッフ募集が可能で、サイトを利用する求職者様にも人気の職種となっております。
定期的にSEOを確認しており、2025/9/2現在もGoogleで「外販 求人」と検索した際に1位表示を実現しております。
※実際の検索結果は、フィルタの有無や、デバイス、各個人の検索履歴などで変わる可能性があります。
応募時のコメント欄を確認してみると、過去に外販スタッフとしての経験がある求職者からのご応募が見受けられました。
ホールスタッフなどで経験者・役職経験者優遇とあるように、外販スタッフの場合も経験者優遇制度がある場合は、その旨原稿内へ反映いただくことをオススメ致します。
また、過去のブログと重なりますが、外販スタッフの給与/雇用形態についてです。
労働基準法では、労働者に対する賃金保障（固定給制）について定められており、固定給がなく完全歩合での募集で業務委託契約になる場合は必ず「外販スタッフ（委託）」と原稿内に記載いただくようお願いいたします。
→時給/日給の固定保証給がある場合、アルバイトとしての募集記載は問題ございません。
※法令により、正社員・アルバイトという雇用契約において、雇用する従業員に対して完全歩合制は導入できません。原稿記載方法にご注意ください。
・吉原
お伝えさせていただきましたように、Googleで「吉原 求人」は1位表示となっております。
★上位表示の理由（SEO的な背景）
今年おこなったSEO施策も重なり、複数の要素が考えられます。
▼専門性の明確さ
アップステージは「ナイトワーク×男性求人」「高収入×男性求人」というコンセプトに特化しており、Googleにとって「吉原 求人」という検索意図を持つ求職者に対して、専門的に応えられるサイトだと認識されていると考えられます。
▼コンテンツ構造と内部SEO
施策により、求人原稿やサイト構造が整理され、Googleからの評価が改善された。
また、風俗店はIndeed・スタンバイに配信なされませんが、サイトとしてIndeed・スタンバイとの連携配信での露出が評価シグナルになっている可能性も高いと考えられます。
★吉原の店舗様にとっての掲載メリット
▼9/2現在、吉原の掲載件数は、競合男子他媒体と比較すると少ないですが1位表示となっています。
→1店舗ごとの露出インパクトが大きい。
▼Google上の吉原エリア男性求人で、実質No.1ともとれる求職者動線
→1位表示のため、競合男子他媒体に比べ、優先的に求職者の目に触れるポジション。
「吉原 求人」のビッグデータで上位表示の今、是非アップステージをご案内・ご掲載いただき、効果を実感してみてください。
・2025年8月度のサイト内フリーワード検索に、良く用いられたワード一覧
外販
全額日払い
送りドライバー
ガールズバー
無料案内
朝キャバ
在宅
ドライバー
送迎
社用車
デリヘル
・エリアPV数
アップステージではエリアの絞り込み検索が可能になっています。
2025年8月度月間におけるエリアの絞り込み検索で、良く閲覧されていたエリアについてまとめました（各項目、上から多い順となります）。
▼全国
東京23区
新宿
大阪府
池袋
横浜市
吉原
川崎市
神奈川県
秋葉原・神田
梅田
愛知県
▼東京23区内
新宿
池袋
吉原
秋葉原・神田
上野
渋谷
鎌田・大森
新橋
銀座
北千住
錦糸町
▼神奈川県
横浜市
川崎市
横浜・新横浜
関内・曙町
横須賀
▼埼玉県
大宮
さいたま
越谷
川越
川口
▼千葉県
千葉市
柏
松戸
船橋
木更津
▼関西
大阪府
梅田
神戸市
堺市
京都府
以上になります。
グループ合同募集で勤務地が複数存在し、エリアをどこに設定するか迷われる際は一度ご確認くださいませ。
（代理店様側で新規営業をかけられる際、エリアのPV数が多い＝店舗様への流入も期待できますため、こちらのランキングは販促時にご活用いただいても問題ございません。）
②こだわり検索（PRアイコンを用いた検索）
原稿に設定できるPRアイコンで、2025年8月度において、よく絞り込みに使われた項目です。
▼2025年8月度
日払い
寮あり
副業・Wワーク
週休2日
歩合で稼げる
40代活躍中/50代活躍中
週払い
未経験歓迎
髪型自由
深夜～働く
調査開始時より引き続き【日払い】【寮あり】【副業・Wワーク】がよく閲覧されているページとなっておりました。
特にこちらの3つのPRアイコンについては、求職者様側から需要が多い待遇/資格となっておりますので、該当する店舗様は【日払い】【寮あり】【副業・Wワーク】を優先してチェックいただくことをオススメ致します。
●8月度にランクインした項目の意図推察
週休2日：安定してニーズあり。月のうち週2日休みが1週あれば週休2日制と記載推奨。
週払い：日払い以外にも即金性のニーズが増加。
未経験歓迎：主に夏休みに入った大学生アルバイト探し＋フリーターの求職によるものと推察。
●求職者の心理と背景（8～9月特有の動き）
1. 夏休み終了による層の入れ替わり
学生・短期希望層から → 本業・副業・再就職希望者へ移行。
「未経験歓迎」「週払い」など、初挑戦＋即金に反応しやすい層が中心。
2. 中高年層の動きが目立つ
「40代活躍中／50代活躍中」が高順位維持。
ボーナス支給後の転職・副業ニーズや、再就職希望者が流入。
この層は「安定志向」×「即収入」が鍵。
3. 固定志向 vs フリー志向が分岐
「週休2日」「寮あり」「未経験歓迎」＝固定志向
「日払い」「週払い」「深夜～働ける」＝フリー志向
原稿には両志向をカバーする分岐構成が有効（例：安定派／自由派で選べるなど）。
●原稿に追加する訴求文例
以下のような一文を差し込むことで、トレンドに沿った訴求が可能になります。
即金・短期収入ニーズを拾い上げたい場合
→「日払い可能」「週払いOK」「面接翌日から勤務OK」など即収入の文言を明記。
未経験層に注力したい場合
→「最初はみんな未経験」「丁寧な研修あり」「未経験入社●割」などの安心感強調。
中高年層への配慮
→「年齢不問」「中高年活躍可能」「落ち着いた環境」など、若者向け表現の中に1行でも安心要素を混ぜる。
昼職からの副業層を取り込む
→「WワークOK」「短時間勤務OK」「本業後の深夜帯だけOK」などの柔軟性を打ち出す。
以上になります。
ご不明点ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。
今後ともよろしくお願いいたします。