老人介護施設スタッフ正社員
- 給与
- 月給166,000円 ~
- 勤務地
- 北海道札幌市北海道札幌市厚別区もみじ台北6 ※こちらは募集エリアです
- 仕事内容
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札幌市厚別区/介護職/サービス付高齢者向け住宅/正社員/軽介護/退職金あり/産育休制度あり
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高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
・人気のサ高住求人です
・珍しい2交代制です
【必須資格/経験】
・初任者研修以上お持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方
《給与》
月給166,000円〜
想定月給 166,000円~283,000円
※上記金額に夜勤5回含む
【給与】
基本給:163,000円~228,000円
資格手当 3,000円~30,000円
社会福祉士: 30,000円 介護支援専門員: 30,000円
介護福祉士: 25,000円
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修): 5,000円
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級): 3,000円
※複数保有する場合は上位資格の手当のみを支給
【対象者に支給される手当】
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
・処遇改善加算金:年2回(7・12月) 別途支給(介護職員のみ)
・通勤手当上限:100,000円
・年末年始手当/GW勤務手当
1勤務につき 3,000円~20,000円
・雇用期間の定め:なし
・各種社会保険整備
・通勤手当 上限100,000円
・育児、介護休業取得実績あり
・退職金制度
・親睦会
・JTB会員制度
・受動喫煙対策あり:施設内禁煙 - 最寄り駅
- 必要な学歴と経験
- 学歴不問
- 資格
- 「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)」以上の資格をお持ちの方
- 勤務時間
- 24時間募集
- 休日・休暇
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 勤務時の服装
- 受動喫煙対策
- 対策あり (その他)
- 採用担当者から
- セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者!!
だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!!
“ご希望の条件と違う!!”なんてことはありません!
・様々なタイプのお仕事をご用意!!
「未経験」「高給与」「週3日~」「時短」などなど
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください!
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
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セントスタッフ株式会社/23421
北海道札幌市北海道札幌市厚別区もみじ台北6 ※こちらは募集エリアです
