老人介護施設スタッフ正社員
- 給与
- 月給164,300円 ～
- 勤務地
- 北海道札幌市北海道札幌市東区丘珠町 ※こちらは募集エリアです
- 仕事内容
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札幌市東区／介護職／正社員／老人保健施設／手当充実／賞与4.2ヶ月／退職金共支店,営業企画課／無料駐
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高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：全体100名 2階 50名 3階 50名
開設：1997年5月
【おすすめポイント】
・医師・看護師常駐のため安心
・交通費支給（上限26,000円／月）
・育児・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・無料駐車場完備！車での通勤が可能です
【必須資格／経験】
・介護福祉士
【歓迎条件】
・長期的に勤務できる方
・老人保健施設での経験
《給与》
月給164,300円〜
想定月給：164,300円～225,300円
※上記金額に夜勤5回含む
【給与】
基本給：164,300円～190,300円
【対象者に支給される手当】
資格手当 10,000円
夜勤手当 5,000円／回
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
扶養手当 配偶者16,000円、第2子まで4,500円／人、第3子以降1,000円
・寒冷地手当 扶養者あり171,000円、世帯主120,000円、その他90,000円（10月～3月支給）
・処遇改善手当：年2回 30万円～35万円（賞与と一緒に支給）
・住宅手当 あり（賃借者のみ、最高21,000円まで）
・通勤手当（上限26,000円／月）
・賞与：年2回（前年実績：計4.2ヶ月分）
※使用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
想定年収：3,471,660円～4,023,860円
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※屋外に喫煙場所あり
・通勤手当（上限26,000円／月）
・退職金共支店,営業企画課加入
・定年65歳
・マイカー通勤可（無料駐車場完備） - 最寄り駅
- 必要な学歴と経験
- 学歴不問
- 資格
- 「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)」以上の資格をお持ちの方
- 勤務時間
- 24時間募集
- 休日・休暇
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 勤務時の服装
- 受動喫煙対策
- 対策あり （その他）
- 採用担当者から
- セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
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セントスタッフ株式会社/23534
北海道札幌市北海道札幌市東区丘珠町 ※こちらは募集エリアです