老人介護施設スタッフ正社員
- 給与
- 月給173,200円 ～
- 勤務地
- 北海道余市郡北海道余市郡余市町山田町 ※こちらは募集エリアです
- 仕事内容
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余市郡余市町／介護職／正社員／デイケア／日勤ワンシフト／無料駐車場／高年収／実働7.5時間
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高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設（通所リハビリテーション）
定員：本館40名、南館20名（通所定員）
開設：2020年10月
【おすすめポイント】
・デイサービス利用者様には個別リハビリや入浴・食事・
レクリエーションのサービスを提供しています。
・通勤手当支給！
・賞与・昇給制度あり！
・育児・介護休業の取得実績あり！
・施設の見学が可能（要事前連絡）！
【必須資格／経験】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修以上
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・デイケアサービスでの勤務経験のある方。
《給与》
月給173,200円〜
想定月給：173,200円～240,760円
（基本給+処遇改善手当+住宅手当）
【給与】
基本給：157,200円～224,760円
処遇改善手当 ：16,000円
※賃金の決定は経験や能力等を考慮。
【対象者に支給される手当】
・住宅手当：～20,000円
・通勤手当（上限20,000円／月）
・賞与：年2～3回（前年実績：計1.80ヶ月分）
・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月）
※賞与は業務実績による。
※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
想定年収：2,392,800円～3,293,688円
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい
・通勤手当（上限20,000円／月）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年65歳（再雇用制度あり）
・賞与：年2～3回（前年実績：計1.80ヶ月分）
・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月）
・勤務延長あり
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可（無料駐車場完備） - 最寄り駅
- 必要な学歴と経験
- 学歴不問
- 資格
- 「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)」以上の資格をお持ちの方
- 勤務時間
- 8時45分〜17時15分
- 休日・休暇
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 勤務時の服装
- 受動喫煙対策
- 対策あり （その他）
- 採用担当者から
- セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
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セントスタッフ株式会社/25111
北海道余市郡北海道余市郡余市町山田町 ※こちらは募集エリアです