セントスタッフ株式会社/(89010)の求人
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【大阪市生野区】ケアマネ/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/賞与年2回/駅チカ/確定拠出年金制度
求人概要
- 職種
- 老人介護施設スタッフ
- 給与
- 月給268,700円〜
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市生野区鶴橋1 ※こちらは募集エリアです
- 情報最終更新日
- 2025-11-06 01:37:36
- 掲載終了予定日
- 2025-11-30(変更になる場合あり)
- 求人情報提供
-
セントスタッフ株式会社/(89010)に応募
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求人募集要項
- 職種
- 老人介護施設スタッフ
- 仕事内容
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【大阪市生野区】ケアマネ/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/賞与年2回/駅チカ/確定拠出年金制度
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価
・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案
・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正
・必要なサービス提供事業所との連絡・調整
・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:180名
開設:2014年12月
【おすすめポイント】
・賞与年2回支給。
・処遇手当あり。
・確定拠出年金制度あり。
・年間休日114日。
・駅チカ!鶴橋駅から徒歩4分。
【必須資格/経験】
・介護支援専門員の資格がある方
《給与》
月給268,700円〜
月給:268,700円?286,100円
≪内訳≫
基本給:210,000~226,200円
処遇手当:40,000円
定額時間外手当(固定残業代):18,700円~19,900円
※時間外労働10時間分に相当。
時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。
≪その他≫
賞与:年2回(6月と12月の年2回)
※賞与は会社業績により変動するポイント制
昇給:(1,800円~5,400円/月)
通勤手当:上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給)
試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当:上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給)
・確定拠出年金制度あり
・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)
・インフルエンザ予防接種
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長あり(65歳まで)
・社員顕彰制度
・役割面談制度(6ヶ月に1回)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) - 資格
- 学歴不問
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市生野区鶴橋1 ※こちらは募集エリアです
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分
- 給与
- 月給268,700円〜
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 休日
- 勤務時の服装
- 受動喫煙対策
- 対策あり (その他)
- 採用担当者から
- セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者!!
だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!!
“ご希望の条件と違う!!”なんてことはありません!
・様々なタイプのお仕事をご用意!!
「未経験」「高給与」「週3日~」「時短」などなど
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください!
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
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セントスタッフ株式会社/(89010)
大阪府大阪府大阪市生野区鶴橋1 ※こちらは募集エリアです
応募先情報
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