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≪成長し続ける会社≫当社で働くスタッフは、全員モチベーションが高く志を高く持っています。その中でお互いを磨きあいお互いが成長できる想いがあります。 ≪社員の将来を考えた環境作り≫社会的なビジネスマナーやスキルを習得できるようしっかりとサポート致します。どこにも通用するノウハウが身につけれます。 当グループは、中堅グループですが一店一店大事に育てていますので、スタッフ一人一人も人材ではなく人財として大切にしております。

関西全域に25店舗をかまえる関西大手グループ＜シグマグループ＞では、業績も右肩上がりでさらなる事業拡大が進んでいます！ そんなシグマグループでまず注目してほしいのが、スタッフ満足度の高さ！ 1人1人の士気・モチベーションが非常に高く、 職場は常にポジティブな活気で溢れているんです。 ▼ではどうして、スタッフ1人1人の満足度が高いのか？▼ シグマの魅力その1【頑張りは必ず評価します！】 頑張ってるのに誰も自分のことを評価してくれない… それじゃあやる気なんてでるわけないですもんね。 ですがここでは違います！頑張りは必ず正当に評価していくので、 知識ゼロから【年収1000万円】を稼ぐことだって夢じゃありません！ シグマの魅力その2【ナイトの常識を変える厚待遇の数々！】 定期健康診断、希望者には社員旅行あり等、 安心も楽しさも実感できる待遇が数多く揃っています！ この他にも大入り手当・業績達成給

スパークグループは、4ブラントを大阪市内に9店舗展開中。 今後も更なる店舗展開を計画しているため【店長・幹部候補スタッフ】を大募集しております！ 創業15年の老舗グループですが、今年の上半期は過去最高売上高を達成できました！ いま、少子化や若者の性欲離れが深刻になっていく中で、なぜ、当グループが成長し続けられるのか？ 理由は3つ！ ――売上を伸ばし続けるための広告戦略 オフィシャルサイト・各媒体への新しいアプローチを常に考え、実行しています。 ――スタッフひとりひとりの接客力 受付型だからこそ、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 ――チームワークの重要性 理不尽な上下関係や派閥は一切排除し、全員でお店づくりに参加できる環境が整っています。 スタッフを「数」としか認識していない他店もありますが、働く方全員に「店舗スタッフ以上」になってもらいたいと本気で思っています。 ・いま、

従業員満足度業界№1クラス！ 当社は、関西でも有数の大きなグループです。 在籍している社員それぞれのライフスタイルや価値観を実現させる為、 環境作りをしっかり行っていくことはもちろん！ 一人ひとりが目標を実現できる『場』作りを重視しています。 ・本当にやっていけるか？ ・不安しかないけど、大丈夫？ 大丈夫です！ 稼ぎたい、幹部になりたい、成長したい、腰を据えて働きたい、休みがしっかり欲しいなど。 応募者の方にも様々な 思いがあると思いますが、きっかけは気にせずお気軽にご応募ください！ 人を大切にし、「場」を提供してくれる会社の環境があるからこそ、描いている未来全ての事が可能です。 今、やりたいことが見えなくても、当社で目標を見つけるのも一つの方法です。 貴方の将来・能力にあった 環境が当社にはあります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

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（1）レギュラースタッフ募集＆（2）フロントスタッフ募集！！ 時給1,700円！　 ＊研修期間として、勤務開始から500時間は時給1,500円。 ・500時間～1,000時間は1,600円。 ・1,000時間達成で1,700円に自動昇給します。 ■週5日勤務 ■夜勤手当有り（22時以降は時給25％UP） ■正月出勤手当て （3）「早朝清掃スタッフ」募集！ Wワーク歓迎！　勤務時間限定5：00～9：00（4時間）　＊土日勤務できる方優遇！ 時給1,600円 ＊研修期間として勤務開始100時間は時給1,500円です。 ■週3～5日勤務 ■スタートは週3、4日からになります。 ■希望の方は実績に応じて、勤務日数を5日まで増やせます。 （4）「片付けスタッフ」募集 3.5時間位で日当5,600円（時給1600円相当）片付け業務をする人気の短時間アルバイトです！ 体力のある方、ご応募下さい！ Wワーク歓迎！　 時給1,600円 　3.5時間で日当5,600円 • 時給日当5,600円 • 業務終

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