大塚・巣鴨 契約社員の男性求人募集

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大塚・巣鴨 契約社員の男性求人情報

【4件掲載】大塚・巣鴨 契約社員の男性求人募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。アリア護国寺 【介】契約社員,アリア護国寺 【介】契約社員など大塚・巣鴨 契約社員の男性求人を掲載。

大塚・巣鴨 契約社員の求人検索結果

アリア護国寺 【介】契約社員

  • 医療・介護・福祉

【介護職急募!】入社時期はご気軽に相談を!直近・月途中も可能です♪

アリア護国寺 【介】契約社員の求人情報ページへ

老人介護施設スタッフ
【仕事内容】 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・お着替えなどの介助 ・アクティビティの企画/実施 など ご入居者樣の介護業務全般をお任せします。 生活支援からアクティビティの企画・実施まで一連の業務をお任せします。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅) ※週40時間の変形労働時間制 《給与》 月給243,000円〜 ■介護職員初任者研修■ 月給:243,000円~(※残業代別途支給) 【年収例】3,233,056円 【備考】 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い

  • 社保完備
  • 交通費支給

求人募集概要

職種
老人介護施設スタッフ
給与
月給243,000円〜
勤務地
東京都文京区目白台3-28-10
更新
2026-04-02 00:35:48

アリア護国寺 【介】契約社員

  • 医療・介護・福祉

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老人介護施設スタッフ
【仕事内容】 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・お着替えなどの介助 ・アクティビティの企画/実施 など ご入居者樣の介護業務全般をお任せします。 生活支援からアクティビティの企画・実施まで一連の業務をお任せします。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅) ※週40時間の変形労働時間制 《給与》 月給271,000円〜 ■介護福祉士■ 月給:271,000円~(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,594,100円 【備考】 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は昇給あり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わります

  • 社保完備
  • 交通費支給

求人募集概要

職種
老人介護施設スタッフ
給与
月給271,000円〜
勤務地
東京都文京区目白台3-28-10
更新
2026-04-02 00:35:48

株式会社アスカ

保育士/契約社員/乳児のみ/高収入★/月給28.9万~/借り上げ利用可能◎/定員21名/遅番19:15まで♪/認可保育園/根津駅徒歩2分

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  • 寮あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • シフト制

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 28万9900円 ~ 32万1000円 【固定残業代】 固定残業代はあります 【固定残業代(残業手当)】 37,000円 【固定残業代(想定残業時間)】 20時間
勤務地
東京都文京区根津1-15-12
更新
2026-03-26 02:18:07

キャリアリンク株式会社[契]/東京オフィス(2)

  • 営業職

★☆<手厚いサポート>と<魅力的な商材>で、未経験から営業デビュー☆★将来のリーダー候補としてキャリアアップ可能!!

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法人営業
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  • 未経験歓迎
  • フリーター
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 社員登用
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
法人営業
給与
月給300,000円〜330,000円
勤務地
東京都文京区 ※こちらは募集エリアです。
更新
2026-04-05 01:13:40

契約社員とは?

契約社員とは、一般的に有期のフルタイム従業員のことをいいます。契約社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、1日8時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 有期ですから、6ヶ月や1年など契約時に予め定めた期間の経過によって自動的に雇用契約が解除される、ということになります。 契約社員は、正社員とアルバイトの中間的な立場としてある程度の活躍が期待される存在で、 正社員よりも短い経験でこなせる比較的簡易なレベルの業務において、中心的な役割が期待されているといえるでしょう。 アルバイトよりも安定して働きたい方や、正社員になる前に業務経験を積んでおきたい方などにオススメの働き方です。