関東全域 早朝勤務の男性求人

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独立支援制度が生まれた理由 最初からナイトレジャー業界で働こうとする人は少数です。ナイトレジャー業から一般業種へ転職する時に、職歴が有利になることはまずありません。 店長や統括だとしても世間からはまだまだ「偏見」の目で見られてしまいます。 平たく言えば、一般企業で通用しなかった人が行き着く先。 言い方を変えれば、「"ナイトレジャーは最終手段"」です。 仕事を聞かれた時に「ナイトレジャー店員」と答える。すると「鼻で笑われてしまいます」 「あぁ、そういう人なんだ」「そういう生き方をしてきた人なんだ」 本人の能力や経歴に関係なくこう心の中で思われてしまうのが現実です。この当たり前の事実があるからなのか、ナイトレジャー業界で"長く働く"人は本当に一握りです。 定年までナイトレジャーで働き続けようと考える人はほとんどいません。ほとんどの人達が、次のステップへ行くための

吉原を独自(コスプレ アロママッサージ)のコンセプトでリードしている「コスモス」「フォーシーズン」グループが今後の店舗拡大を考え、初めて男性スタッフを本格的に募集する事となりました。 当グループは、営利目的の企業体として利益の追求はもちろん、働くスタッフが幸せになる事を真剣に考えている、この業界でも数少ないお店だと自負しております。 業界でありがちな面接に行ったら募集要項と全然違っていた！残念ながらよく聞く同業としてとても悲しいお話しです。 当店は本当の事しか記載していません。 働く皆様を誠実に考えているからです。説明会(面接)は随時行っておりますのでお互いご納得した上で働くかどうかを決めて行きましょう。 話して見ないと本当に良いお店か自分に合っているお店か分からないですよね。 待遇も完全2部制で、業界でありがちな過酷な労働時間は一切なく昼休憩(1時間)もあります。 労働環境、給料面