秋葉原・神田 50代活躍中 オススメの男性求人募集

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秋葉原・神田 50代活躍中 オススメの男性求人情報

【8件掲載】秋葉原・神田 50代活躍中 オススメの男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。株式会社アスカ,株式会社アスカなど秋葉原・神田 50代活躍中 オススメの男性求人を掲載。

秋葉原・神田 50代活躍中 オススメの求人検索結果

株式会社アスカ

保育士/認可保育園/月給28万~♪借り上げ社宅/年間休日125日以上/有給・産休・育休取得率100%/研修・福利厚生充実で安心!/富士見

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  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 28万1000円 ~ 29万6000円
勤務地
東京都千代田区富士見2丁目14-36
更新
2025-12-28 02:55:01

株式会社アスカ

【東京都千代田区】認可外保育園で保育士のお仕事(正社員)/外神田

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  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • シフト制
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】保育士 / 保育士・教育職系
給与
【給与】 月給 27万1000円 ~ 32万7500円
勤務地
東京都千代田区外神田3丁目4-7
更新
2025-12-28 02:55:42

株式会社リクルートスタッフィング

急募・残業なし/デイサービスで働く♪即日勤務可/介護福祉士資格を活かして働きたい方必見!(千代田区六番町_四ツ谷駅)/介護

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ベビーシッター割引サービスあり! 充実な福利厚生 大企業で安心してお仕事できる!

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 / 介護職(ケアワーカー)系
給与
【給与】 時給 1800円 ~ 2000円
勤務地
東京都千代田区六番町
更新
2025-12-28 03:18:43

株式会社リクルートスタッフィング

急募・残業なし/老健で働く♪日勤のみでプライベートも充実!即日勤務可/介護福祉士資格を活かして働くチャンス!(千代田区神田小川町_新御茶ノ水駅)/介護

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  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 / 介護職(ケアワーカー)系
給与
【給与】 時給 1800円 ~ 2000円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
更新
2025-12-28 03:18:44

株式会社リクルートスタッフィング

急募・残業なし/老健で働く♪日勤のみで家庭と両立可能!即日勤務可/介護福祉士資格を活かして働くチャンス!(千代田区三番町_半蔵門駅)/介護

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ベビーシッター割引サービスあり! 充実な福利厚生 大企業で安心してお仕事できる!

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 / 介護職(ケアワーカー)系
給与
【給与】 時給 1800円 ~ 2000円
勤務地
東京都千代田区三番町
更新
2025-12-28 03:18:43

株式会社エクスプレス・エージェント

《千代田区》週払いOK・普通車での民間企業役員の送迎ドライバー!(Web面接OK・高時給) 求人ID:16350

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応募から就業まで、全力でフォーローします。 就業後は週払いOK(規定あり) 就業後のアフターフォローも充実。

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1700円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
東京都千代田区
更新
2025-12-09 02:21:33

株式会社エクスプレス・エージェント

《千代田区》週払いOK・普通車での官公庁役員送迎ドライバー!(Web面接OK・高時給) 求人ID:14192

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応募から就業まで、全力でフォーローします。 就業後は週払いOK(規定あり) 就業後のアフターフォローも充実。

  • 年齢不問
  • 週払い
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 履歴書不要
  • 土日休み可

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】ドライバー・宅配 / サービス系
給与
【給与】 時給 1700円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。
勤務地
東京都千代田区
更新
2025-12-21 02:17:50

株式会社TRUST警備保障

秋葉原駅ユーザーの学生、20代必見!即日採用!当日払いOK!好きな時に働けて・しっかり稼げる !

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株式会社TRUST警備保障は、地域の落ち着いた環境づくりを支える警備会社です。派手さはありませんが、丁寧な仕事を積み重ねることで、多くの企業さまから信頼をいただいてきました。現場では静かに、淡々と業務に向き合えるため、落ち着いた働き方を望む方にも向いています。 当社では年齢を問わず、未経験から始めた方も多数活躍しています。研修やフォローがしっかりしているため、無理なく仕事に慣れていけます。また、日勤や夜勤をはじめ、生活リズムに合わせた働き方ができるのも特徴です。 給与は日払いにも対応しており、急な出費がある時にも安心です。週払いの利用も可能で、働いた分をすぐに受け取れる柔軟さがあります。さらに、資格取得支援や直行直帰、手当など、無理なく続けられる環境を整えています。 静かな環境で、自分のペースを大切にしながら働きたい方へ。 TRUST警備保障は、落ち着いて長く続けられる場所として、皆さまをお迎

  • 未経験歓迎
  • 日払い
  • 週払い
  • 寮あり
  • 副業・Wワーク
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 土日休み可
  • 即日勤務OK

求人募集概要

職種
【WorkGate職種カテゴリ】警備員・警備関連 / サービス系
給与
【給与】 日給 1万円 ~ 1万3000円 【固定残業代】 固定残業代はありません
勤務地
東京都千代田区外神田1丁目17-6
更新
2025-12-22 04:39:28

「秋葉原」といえば、大きな家電量販店がたくさん建ち並び、アニメやゲームのグッズがたくさん売られている街とイメージする方が多いでしょう。 また、外国人観光客にも人気となっているメイドカフェも、秋葉原を語る上では欠かせない存在です。ひと口にメイドカフェといっても最近ではさまざまな種類があり、その人気は衰えるどころかうなぎ上りとなっています。 この人気を受け、秋葉原にあるナイトワークのお店でも、萌え系のコスプレを売りにしたお店が多く集まっています。大人気のメイド系や若さを売りにした学園系、テレビアニメのキャラクターに扮したコスプレイヤー系など、ジャンルはさまざま。どこの店舗も制服やコスチューム、サービス内容や店のテーマ作りに力を入れているため、他のエリアとは異なった楽しみ方ができます。これはお客様に限ったことではなく、キャストやスタッフにもいえ、他のエリアにあるナイトワークのお店とは一風変わった空間で、楽しく働くことができるといえます。.

秋葉原・神田の男子求人ってどんな感じ?

東京都千代田区の秋葉原駅周辺と神田駅周辺のエリア。秋葉原は世界有数の電気街として有名、漫画やアニメなどサブカルチャーの発信地です。2001年に世界初のメイドカフェが開店し、似たような業態のお店がここから世界に広がっていきました。交通の利便性は高く、山手線や日比谷線などの5路線が通っています。アイドルやアニメ、声優などのイベントがよく開催されるため、常に多くの人で賑わっているエリア。家電やサブカルチャー、秋葉原独自の体験を目的とした外国人観光客も多く訪れます。ナイトワークのお店も独自の文化を取り入れたコスプレやサービス、店舗の雰囲気などコンセプトを追求したお店が多く、他のエリアとは変わった高収入求人に出会えます。キャバクラの多くは昭和通り、ガールズバーやメイドカフェの多くは中央通り、神田明神通り、昌平橋通り周辺になります。神田駅周辺にも多くのキャバクラやガールズバーなどが軒を連ね、飲食店が多く仕事帰りのサラリーマンで賑わいます。

50代活躍中とは?

「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。