株式会社日本総合ビジネス タクシー部門
足立区/ふじ交通有限会社のタクシードライバーのお仕事(正社員【人材紹介】月給30万円~)
- 車通勤OK
- 未経験歓迎
- 制服貸与
- 学歴不問
- 副業・Wワーク
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代活躍中
- シフト制
求人募集概要
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】タクシードライバー / サービス系
- 給与
- 【給与】 月給 30万円 ~
- 勤務地
- 東京都足立区加賀2-1-21
- 更新
- 2025-08-08 03:43:21
北千住 未経験歓迎の男性求人募集
複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース
【885件掲載】北千住 未経験歓迎の男性求人募集。初心者でも大丈夫!ヤル気と積極的に取り組む気持ちを大事にする求人の一覧です。誰でも最初は素人ですから、成長する意欲があれば大丈夫です。(31ページ目)株式会社日本総合ビジネス タクシー部門,FBサポート株式会社(スーパーカーゴ)など北千住 未経験歓迎の男性求人を掲載。(31ページ目)
885件 北千住 未経験歓迎の求人があります。(601~620)
足立区/ふじ交通有限会社のタクシードライバーのお仕事(正社員【人材紹介】月給30万円~)
スーパーカーゴの軽貨物オーナードライバー(未経験者歓迎・開業支援あり)/足立区
【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】ドライバー/未経験OK/学歴不問/足立区
足立区/株式会社岩槻タクシー(東京営業所)のタクシードライバーのお仕事(正社員【人材紹介】月給24万円~)
足立区/坂本自動車株式会社(足立営業所)のタクシードライバーのお仕事(正社員【人材紹介】月給50万円~)
東京都足立区(五反野駅)/正社員/隔日勤務/日本交通株式会社千住営業所(タクシーアプリGOを使ったドライバー【1勤1休制】)
全員に『総額15万円』の手当を支給☆週払い=毎週水曜日がお給料日★★千葉県や都内に勤務地多数あり★★WワークOK!もう金欠とは言わせない!!交通費全額支給&直行直帰OK!早く終わっても全額を日給保証!
☆日給アップ!☆<履歴書不要・WEB面接可>最短当日で合否が!日払い◎面接当日に研修可能☆
今月は採用枠UPです\\全員に総額15万円の手当を支給しております★//週払い=毎週水曜日が給料日!週1日~OK!平日のみ・土日のみOK!交通費全額支給&直行直帰OK!早く終わっても全額を日給保証!
★イベント警備★日給12,000円~!日払いOK!土日勤務◎WEB面接可|面接当日に研修可能☆
【資格取得支援あり】介護(足立区で派遣のお仕事/時給1430円~/最寄駅:梅島)
( ・∀・)oフレー!( ・∀・)oフレー!\\サッカー好き必見//Jリーグ会場で案内・誘導業務in鹿嶋市★お弁当付き★車通勤OK♪週払いOK♪私達のミッションは会場を守る事!#未経験大歓迎のオシゴト
\\Jリーグ&鹿嶋市のサッカースタジアムで働こう!//会場で案内・誘導業務♪きっかけ→”サッカーが好きだから”→OK!週払い&交通費全額支給&直行直帰&1週間ごとの自由シフト♪Wワーク・学生さんOK!
( ・∀・)oフレー!( ・∀・)oフレー!\\サッカー好き必見//Jリーグ会場で案内・誘導業務in鹿嶋市★お弁当付き★車通勤OK♪週払いOK♪私達のミッションは会場を守る事!#未経験大歓迎のオシゴト
《六本木ヒルズのイベント設営警備》未経験スタート9割以上!今なら全員に計15万円の手当を贈呈中☆週払いOK◎週4日以上の勤務でさらに日給1,000円UP★MAX日給14,126円↑↑
大人気のイベント案件まだまだご用意中!<スピード採用期間>面接も最短即日で行けるかも…?全員に総額15万円の手当を贈呈中☆☆土日祝メインでお仕事があるのでWワークをしながらお仕事もできちゃうよ♪
\\数か月の短期や連休取得もOK//学生さん・Wワーク・週1日・レギュラー勤務・長期勤務・月に数回等、働き方は様々★条件達成で全員に計15万円の手当を支給★毎週水曜日がお給料日です!交通費全額支給★ミ
全員に『総額15万円』の手当を支給☆週払い=毎週水曜日がお給料日★★千葉県や都内に勤務地多数あり★★WワークOK!もう金欠とは言わせない!!交通費全額支給&直行直帰OK!早く終わっても全額を日給保証!
今月は採用枠UPです\\全員に総額15万円の手当を支給しております★//週払い=毎週水曜日が給料日!週1日~OK!平日のみ・土日のみOK!交通費全額支給&直行直帰OK!早く終わっても全額を日給保証!
\\数か月の短期や連休取得もOK//学生さん・Wワーク・週1日・レギュラー勤務・長期勤務・月に数回等、働き方は様々★条件達成で全員に計15万円の手当を支給★毎週水曜日がお給料日です!交通費全額支給★ミ
「未経験者歓迎」は、過去の経験を問わずに採用している店舗。一般的には経験のない業種の採用基準は高めですが、ナイトワークのほとんどは未経験者だからこそ積極的に採用しています。経験よりも稼ぎたい気持ちや将来のやりたいこと、人柄などが重視されるため、スキルがなくても問題はありません。業種自体は未経験でも責任者になったことがあるなど活かせそうなものを持っている方は積極的にアピールする事で採用率以外に給与などの優遇に繋げる事が出来るかもしれません。