多摩エリアその他 50代活躍中の男性求人募集
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【28件掲載】多摩エリアその他 50代活躍中の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。（2ページ目）株式会社エクスプレス・エージェント,株式会社アルクススタッフィングなど多摩エリアその他 50代活躍中の男性求人を掲載。（2ページ目）
《東大和市》週払いOK・倉庫内での飲料物のピッキング作業スタッフ！（Web面接OK・未経験OK） 求人ID:3668
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
【介護】履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK（日野市日野/デイサービス）
スピーディーで豊富なお仕事紹介！ 充実な福利厚生 大企業で安心してお仕事できる！
★資格不問★経験必須★週2日～＠夜勤専従で介護のお仕事/国立市(国立駅)での派遣のお仕事/時給1600円～
わたしたちマンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護職派遣サービスは、2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、求職者様・就業スタッフ様のサポートをしております。 マンパワーグループは、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度 仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 働くあなたに・働きたいあなたをしっかりサポート。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグルー
【介護】《日勤のみで安心勤務》週2日～、曜日固定、残業なし、子育て世代多数♪（小平市学園西町/デイサービス）
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【介護】＊日払い＊日勤で生活リズム安定◎週2日～、残業なし、曜日自由（日野市西平山/デイサービス）
スピーディーで豊富なお仕事紹介！ 充実な福利厚生 安心してお仕事していただくために最大限フォローします！
【平日のみOK】★資格・経験不問★福祉施設の就労支援業務/小平市(小平駅)での派遣のお仕事/時給1400円～
わたしたちマンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護職派遣サービスは、2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、求職者様・就業スタッフ様のサポートをしております。 マンパワーグループは、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度 仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 働くあなたに・働きたいあなたをしっかりサポート。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグルー
《武蔵村山市》週払いOK・3ｔ車での米飯商品のコンビニ配送ドライバー！（Web面接OK・WワークOK） 求人ID:16653
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《日野市》週払いOK・3ｔ車でのチルド商品のコンビニルート配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:12208
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。
