厚木 契約社員の男性求人募集

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厚木 契約社員の男性求人情報

【3件掲載】厚木 契約社員の男性求人募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。PiPi(ピピ),厚木ケアセンターそよ風/10335など厚木 契約社員の男性求人を掲載。

厚木 契約社員の求人検索結果

PiPi(ピピ)

  • 給与明細
  • ナイトワーク飲食

事業拡大中につきスタッフ大募集【正社員月給30~40万円】【マンション寮完備!無料で即入居】【日払い制度あり】【週休2日制可】未経験でも最短1年で店長に昇進実績あり!学生アルバイト時給2,000円~

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  • オープニング
  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 高額
  • 日払い
  • 制服貸与
  • 寮あり
  • 週休2日
  • 独立支援
  • 体験入社
  • LINE質問
  • 電話応募
  • 給与明細

求人募集概要

職種
①ホールスタッフ[社][ア] ②店長・幹部候補
給与
①ホールスタッフ[社][ア] [社] 月給30~40万円以上 ※歩合も含まれる ※研修期間あり [ア] 時給2,000円以上~ ※日払い制度あり ※全額日払...
勤務地
【本厚木店】 厚木市中町 「本厚木駅」北口徒歩20秒 【町田店】 町田市原町田 「町田駅」徒歩1分 【相模原店】 「相模原駅」南口徒歩2...
更新
2025-10-06 18:56:06

厚木ケアセンターそよ風/10335

  • 医療・介護・福祉

介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》

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老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 月給245,020円〜283,420円 月給24万5,020円~28万3,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 社保完備
  • 食事補助
  • 制服貸与

求人募集概要

職種
老人介護施設スタッフ
給与
月給245,020円〜283,420円
勤務地
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
更新
2025-11-02 01:19:38

厚木ケアセンターそよ風/9897

  • 医療・介護・福祉

介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》

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老人介護施設スタッフ
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 月給276,620円〜315,920円 月給27万6,620円~31万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったス

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 社保完備
  • 食事補助
  • 制服貸与

求人募集概要

職種
老人介護施設スタッフ
給与
月給276,620円〜315,920円
勤務地
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
更新
2025-11-06 01:00:12

契約社員とは?

契約社員とは、一般的に有期のフルタイム従業員のことをいいます。契約社員は雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますから、 フルタイムとは通常、1日8時間、週40時間と労働基準法で定められた基準に対して「フル」に働く、ということになり、 有期ですから、6ヶ月や1年など契約時に予め定めた期間の経過によって自動的に雇用契約が解除される、ということになります。 契約社員は、正社員とアルバイトの中間的な立場としてある程度の活躍が期待される存在で、 正社員よりも短い経験でこなせる比較的簡易なレベルの業務において、中心的な役割が期待されているといえるでしょう。 アルバイトよりも安定して働きたい方や、正社員になる前に業務経験を積んでおきたい方などにオススメの働き方です。