スピード昇格可の男性委託募集
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【5件掲載】スピード昇格可の男性委託募集。店舗スタッフやドライバーなどの職種や、日払い・寮ありなどの条件で自分に合った仕事が探せます。EXE（エグゼ）,CLUB NATURE（クラブナチュレ）などスピード昇格可の男性求人を掲載。
初月手取り額40万※総支給ではなく手取り額です※ 翌月手取り額50万※税込みの総支給ではなく手取り額です※
吉原（エグゼ）EXEでは、未経験者の方でも手取り額40万※総支給ではなく手取り額です※翌月には手取り50万円以上になります。 大げさでも嘘でもありません。能力によっては更に収入が上がっていくので、すごくやりがいがあります。
大宮にnewopen！オープニングスタッフ大募集
2026年大宮 南銀エリアに新規大型店舗オープン！！！ オープニングスタッフまだまだ足りません！ 大募集中！！ キャスト100名・スタッフ20名規模の超大型店舗が大宮 南銀エリアにオープンします！ 都内の繁華街にあってもおかしくはない規模の高級感・規模の大きなお店となっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎日こんなに楽しくてやりがいのある環境、他にあるの？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフみんながそんな風に思える お店の雰囲気を目指します！！ バー、ガールズバー、スナック、 キャバクラ、カフェ、などで 接客経験者の方は優遇します！ 特にキャバクラ等ナイト業界経験者の方には、 高額待遇をご用意！！ もちろん、今まで全くナイト業界で 働いたことが無い方も大歓迎です。 異業種での経験を活かし、 違った角度からお店を盛り上げてください。 当店はメリハリがしっかりあります！ 楽しむときは楽しんで頑
練馬で30年以上の安定経営！未経験・ブランク問わず手厚くサポート◎ 年末年始に向け積極採用中！
Lovers1（ラヴァーズワン）｜スタッフ大募集！ 「もっと稼ぎたい」「環境を変えたい」なら、Lovers1へ。 練馬駅徒歩3分！20年以上続く老舗店でスタッフ大募集！ 未経験からでも安心してスタートできるサポート体制を完備。 安定した高収入を目指せる正社員、自由な働き方ができるアルバイト、月収100万円以上も狙える外販・PRスタッフ。 あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ★Lovers1なら、3つの働き方から選べる！ 【1】正社員・店舗運営スタッフ 月給28万円～！ 「安定した収入を得たい」 「長く働ける仕事を探している」 「将来は店長・幹部を目指したい」 そんな方におすすめ。 ホール業務からスタートして、キャスト管理・店舗運営など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 昇給・昇格は随時！ さらに、幹部候補なら月給38万円～。 頑張りや仕事への姿勢をしっかり評価するので、未経験からでもキャリア
オープニングスタッフ大募集！未経験でも月給30万円～◎毎月昇給チャンスあり！将来は店長・幹部も目指せます！
【9/3 NEW OPEN】オープニングスタッフ大募集！未経験でも月給30万円～！毎月昇給チャンスあり★瑞江駅徒歩2分♪ ＼今だけ！オープニングメンバー大募集！／ 2026年9月3日、瑞江に「M’s club」がGRAND OPEN！ お店と一緒に成長してくれるオープニングスタッフを大募集します！ 「夜職に興味はあるけど、経験がない…」 「どうせ働くならガッツリ稼ぎたい！」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい！」 そんな方にピッタリ！ 未経験でも月給30万円スタート！ さらに、毎月昇給のチャンスあり！ 経験・年齢・学歴よりも、あなたの「これから頑張りたい」という気持ちを重視します。 新規オープンのお店なので、面倒な派閥や複雑な人間関係もなし！ スタッフみんなで一緒にお店を作っていける、今しかないタイミングです！ ★ 未経験でも月給30万円～！ ナイトワーク未経験でも、 最初から月給30万円～40万円！ 「夜職＝経験が
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🟧9月12日グランドオープン🟧 外販・店舗スタッフを大募集！ さらに一緒にステップアップして欲しいからからのため破格の条件で雇用します！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆* ◇* Richell（リシェル）のポント ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆* ◇* ▶︎▶︎他店に引けを取らない高収入を実現！ ★外販スタッフ月給100万円以上が可能です★ 自分の頑張りが直接給与に反映されるので最初から高収入が目指せます！自分なりのロジックで稼いでみませんか？別業種で外販スタッフ経験があればそのスキルをぜひ活かしてください。完全に未経験であっても稼げるというのが外販の魅力♪ ホールスタッフの月給は40万円スタート！業界未経験でも同じ給料から始められ、安定して高収入を得ることができます！気持ちよく働いてもらいたい。やる気を持って取り組んでもらいたいからこそまずはこちらが賃金を上げるべきという考えのもとで給料を決定しました。最初から生活に余裕を持って働けます。
委託契約とは、雇用契約と異なり労働基準法が適用にならない働き方で、俗にいう「個人事業主」として業務を遂行することになりますが、 請負契約と異なり、委託者の指図を受けることが出来ます。 労働基準法が適用にならないため、１日８時間、週40時間などのルールや、残業代の支払い、解雇規制の対象にならなかったり、 厚生年金などの社会保険の加入対象にもならないため、その分も加味した報酬が支払われるのが通常です。 ある程度、対象の業務内容の遂行経験があり、質の高い仕事を提供できる自信がある方にオススメの働き方です。
