委託 スピード昇格可の男性求人情報

委託とは？

委託契約とは、雇用契約と異なり労働基準法が適用にならない働き方で、俗にいう「個人事業主」として業務を遂行することになりますが、 請負契約と異なり、委託者の指図を受けることが出来ます。 労働基準法が適用にならないため、１日８時間、週40時間などのルールや、残業代の支払い、解雇規制の対象にならなかったり、 厚生年金などの社会保険の加入対象にもならないため、その分も加味した報酬が支払われるのが通常です。 ある程度、対象の業務内容の遂行経験があり、質の高い仕事を提供できる自信がある方にオススメの働き方です。