ドライバー 50代活躍中の男性求人募集
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【288件掲載】ドライバー 50代活躍中の男性求人募集。営業時間後のキャストの送迎や、運送ドライバーなど車両の運転を行うスタッフ募集を掲載しています。副業、本業、持ち込み、社用車利用など色んな形式があり、（3ページ目）株式会社エクスプレス・エージェント,株式会社エクスプレス・エージェントなどドライバー 50代活躍中の男性求人を掲載。（3ページ目）
《習志野市》週払いOK・2ｔ車での店舗や老人ホームなどへの業務用食材の配送ドライバー！（Web面接OK・土日祝休み） 求人ID:17001
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《野田市》週払いOK・4ｔ車でのドライ品のコンビニ配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:16425
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《市原市》週払いOK・大型車での化学原材料の集荷ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:10008
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《戸田市》週払いOK・3ｔ車でのチルド商品の店舗配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:868
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《稲城市》週払いOK・4ｔ車での店舗や倉庫などへの食品原料の配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:12439
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LINELINEで受け取る《町田市》週払いOK・1.5ｔ車での電気機器の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:6127
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《立川市》週払いOK・訪問診療のアシスタント業務及び普通車での医師などの送迎ドライバー！（Web面接OK・シニアOK） 求人ID:16897
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《横浜市都筑区》週払いOK・普通車での病院やクリニックへの検体の集配ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:15179
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《柏市》週払いOK・2ｔ～4ｔ車での現場などへの建材配送ドライバー！（Web面接OK・土日祝休み） 求人ID:11190
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《横浜市金沢区》週払いOK・2ｔ～大型車の車両の陸送ドライバー！（Web面接OK・運転中心） 求人ID:9470
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《練馬区》週払いOK・2ｔ車での資源ゴミの回収ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:15582
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《深谷市》週払いOK・2ｔ～大型車での自動車の陸送ドライバー！（Web面接OK・土日祝休み） 求人ID:9481
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《厚木市》週払いOK・2ｔ車での企業等へのサプライ品配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:12185
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《江戸川区》週払いOK・1BOXでのホテルなどへのワインの配送ドライバー！（Web面接OK・土日休み） 求人ID:16858
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《世田谷区》週払いOK・2ｔ車での個宅向け資源ゴミの回収ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:8984
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《荒川区》週払いOK・普通車での個人宅からのリフォーム廃材の回収ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:17420
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《市川市》週払いOK・2ｔ～4ｔ車でのテーマパークなどからの瓶や古紙などの回収ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:16097
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《浦安市》週払いOK・普通～大型車の陸送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:5715
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《戸田市》週払いOK・3ｔ車でのコンビニへの低温食品の配送ドライバー！（Web面接OK・短時間13:00～18:00） 求人ID:16686
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《入間市》週払いOK・大型車での工場やセンターへの一般貨物やお米の配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:16508
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
ドライバーは言葉の通り車を運転する仕事ですが、店舗が終わってから帰宅するキャストを家の近くまで送り届ける送りドライバー、営業時間中に店舗が受けた注文に応じてキャストを指定の場所まで送り、サービス終了の時間になったら迎えに行き、次の場所や事務所に送り届けたりする送迎ドライバーなどがあります。タイプによって働く時間帯や給与の決定方法が異なったりするのでどういった内容のドライバー募集なのか面接でしっかり確認をしましょう。☆
「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。
