ドライバー 50代活躍中の男性求人募集
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【287件掲載】ドライバー 50代活躍中の男性求人募集。営業時間後のキャストの送迎や、運送ドライバーなど車両の運転を行うスタッフ募集を掲載しています。副業、本業、持ち込み、社用車利用など色んな形式があり、（3ページ目）株式会社エクスプレス・エージェント,株式会社エクスプレス・エージェントなどドライバー 50代活躍中の男性求人を掲載。（3ページ目）
《千葉市美浜区》週払いOK・4ｔパッカー車での古紙の回収ドライバー！（Web面接OK・時間外勤務ほぼ無し） 求人ID:11334
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《相模原市中央区》週払いOK・3ｔ車でのドライ品のコンビニ配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:16454
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
《相模原市中央区》週払いOK・2ｔ車でのスーパーへのチルド商品の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:13250
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《府中市》週払いOK・4ｔ車での日配品のルート配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:9116
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《柏市》週払いOK・4ｔ車での企業向け一般貨物の集配ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:2154
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LINELINEで受け取る《江東区》週払いOK・軽～1.5ｔ車での小売店へ電材の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:16922
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《平塚市》週払いOK・4ｔ車での青果類のセンター間横持ちと店舗配送ドライバー！（Web面接OK・シニアOK） 求人ID:16253
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《市川市》週払いOK・一般ゴミの回収助手スタッフ！（Web面接OK・高時給） 求人ID:11641
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《印西市》週払いOK・3ｔ車での病院への3温帯食品の配送ドライバー！（Web面接OK・週休2日） 求人ID:16906
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《志木市》週払いOK・大型車でのセンターなどへの飲料、紙、薬品などの配送ドライバー！（Web面接OK・土日休み） 求人ID:7023
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《久喜市》週払いOK・大型車での鉄スクラップなどの回収ドライバー！（Web面接OK・超高時給） 求人ID:11602
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《足立区》週払いOK・普通車での個人宅や施設への福祉用具の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:17240
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《渋谷区》週払いOK・1ｔ車での店舗や倉庫への布製品や什器の配送ドライバー！（Web面接OK・WワークOK） 求人ID:16879
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《所沢市》週払いOK・4ｔ車での常温やチルド品の店舗配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:16373
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《昭島市》週払いOK・2ｔロング車でのタイヤの店舗配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:13533
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《戸田市》週払いOK・3ｔ車でのコンビニへの低温食品の配送ドライバー！（Web面接OK・短時間13:00～18:00） 求人ID:16686
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《戸田市》週払いOK・3ｔ車でのコンビニへのチルド商品の配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:17274
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《武蔵村山市》週払いOK・4ｔ車での3温帯食材の店舗配送ドライバー！（Web面接OK・高収入） 求人ID:16135
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《川口市》週払いOK・2ｔ車での電材屋などへの照明器具などの配送ドライバー！（Web面接OK・高時給） 求人ID:16958
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《藤沢市》週払いOK・2ｔ車での常温商品のコンビニ配送ドライバー！（Web面接OK・週休2日） 求人ID:15562
設立から15年以上、ドライバー業界に特化した派遣会社です。 ☆全国15拠点☆ ●関東圏 11拠点 ●東海圏 2拠点 ●関西圏 2拠点 物流・ホワイトカラー・各職種への人材紹介など、幅広い分野で人材サービスを展開している総合人材サービス企業です。
ドライバーは言葉の通り車を運転する仕事ですが、店舗が終わってから帰宅するキャストを家の近くまで送り届ける送りドライバー、営業時間中に店舗が受けた注文に応じてキャストを指定の場所まで送り、サービス終了の時間になったら迎えに行き、次の場所や事務所に送り届けたりする送迎ドライバーなどがあります。タイプによって働く時間帯や給与の決定方法が異なったりするのでどういった内容のドライバー募集なのか面接でしっかり確認をしましょう。☆
「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。
