50代活躍中の男性求人募集
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【1223件掲載】50代活躍中の男性求人募集。実際に50代以上の方が活躍・在籍されている求人の一覧です。50代だからこそ提供できることが求められたり、体力面や知識・経験など個人差が大きい分野で必要とされることも様々ですが良く確認してご応募ください。（31ページ目）株式会社リクルートスタッフィング,株式会社リクルートスタッフィングなど50代活躍中の男性求人を掲載。（31ページ目）
急募・残業なし/日勤のみで家庭と両立可能！即日勤務可/介護福祉士資格を活かして働きたい方必見！(所沢市青葉台_小手指駅）/介護
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急募・残業なし/シニア向け高級マンションで働く♪即日勤務可/介護福祉士資格を活かして働くチャンス！(横浜市都筑区川向町_小机駅）/介護
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保育士/派遣/本厚木駅から徒歩7分の駅チカ/8:30～できる方◎/時間固定勤務OK☆/週5日/車通勤OK/定員79名/土日休み♪/即日勤務OK♪/田村町
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介護施設での准看護師/自由シフト×履歴書不要 LS5(埼玉県北足立郡伊奈町寿/派遣社員/時給2500円～）
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急募・残業なし/老健で働く♪日勤のみで家庭と両立可能！即日勤務可/介護福祉士資格を活かしてステップアップ！(港区芝_三田駅）/介護
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保育士/派遣/9:00～16:30/週5日/戸田公園駅から徒歩3分/定員90名認可保育園/本町
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週2日～／平日のみ／日勤のみ／家チカ！初めての施設でも安心♪履歴書なし/シニア向け住宅での准看護師 LS3(千葉県市川市柏井町/派遣社員/時給2300円～）
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【東京都世田谷区】小規模保育園で保育士のお仕事(派遣社員)/三軒茶屋駅
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【看護師】★夜勤バイト★高日給★有料老人ホーム★
☆★☆看護師を中心に常勤・夜勤バイトのお仕事をご紹介させて頂いております☆★☆ 関東・関西・東海地方をメインに常勤求人13000件以上、夜勤バイト求人件数3200件以上の求人から給与や夜勤回数、勤務期間、お仕事内容など、ご相談頂いた看護師の皆さまお一人お一人のご要望に沿ったお仕事を丁寧にわかりやすくご紹介いたします。 例えば・・・ 給与や勤務時間、待遇、勤務体制、仕事内容、勤務シフト、車通勤の勤務条件はもちろん残業時間や有給消化率、資格支援制体制、託児所利用、職員の平均年齢や平均在職年数など 日勤常勤、短時間常勤など働き方が選べるお仕事もご紹介いたします！ まずはご要望やご希望、お困りの事など遠慮なしでお聞かせ下さい。 まずはお気軽に㈱カインド・メディカルまでご応募下さい！
【埼玉県春日部市】放課後等デイサービスで保育士のお仕事(アルバイト・パート)/小渕
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急募・残業なし/即日勤務可/介護福祉士資格を活かして働くチャンス！(久喜市野久喜_東鷲宮駅）/介護
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急募・残業なし/デイサービスで働く♪即日勤務可/介護福祉士資格を活かしてステップアップ！(木更津市富士見_木更津駅）/介護
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☆あなたの経験を活かし、利用者様へ穏やかな毎日を提供☆／中央区での派遣のお仕事
あなたのサポートは私達にお任せ下さい！！ 日本で最初の人材派遣会社として生まれたマンパワーグループは、 世界80ヵ国にオフィスを持ちワールドワイドに展開している 人材サービスのグローバルカンパニーManpowerGroupの日本法人です。 50年以上の実績がある私達だからこそ、ご紹介する仕事の質・私達自身のサービスの質に強い拘りを持っています！ ケアサービス事業部は、介護・医療・福祉関連の業務に特化しており 経験・資格・ライフスタイルに問わず、ご希望のお仕事探しに尽力いたします。 また、就業後のフォロー体制もばっちりです！ 働くあなたを応援します！ ぜひ、マンパワーグループを通じてあなたの才能やスキル・キャリアを 広げてください。 - -
介護職/パート/有料老人ホーム/医心館両国
末期がんの方や人工呼吸器に頼らざるを得ない方、神経変性疾患等の特定疾患をお持ちの方、 障害のある方など、慢性期・終末期医療やケアを受けておられる方のなかには 自宅や介護施設で療養生活を送りたくても、安心して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の"病床"｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本人にとって大切な時間を、痛みや苦しみなく過ごして頂くための安らぎの療養の場です。
急募・残業なし/即日勤務可/介護福祉士資格を活かしてステップアップ！(武蔵野市中町_三鷹駅）/介護
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急募・残業なし/即日勤務可/介護福祉士資格を活かして働くチャンス！(相模原市南区旭町_相模大野駅）/介護
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急募・残業なし/老健で働く♪日勤のみで家庭と両立可能！即日勤務可/介護福祉士資格を活かしてステップアップ！(千代田区神田小川町_新御茶ノ水駅）/介護
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「50代活躍中」は、50代のスタッフが今までの経験を活かし活躍している店舗。経験のある分野では即戦力を期待されます。未経験の分野でも過去の経験を活かせる場面があります。店舗によって求めているものが変わりますので、応募時に持っているスキルや経験などをしっかり採用担当者にアピールする事で採用率が大きく変わります。
