建設・土木 中高年活躍の男性求人募集

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建設・土木 中高年活躍の男性求人情報(2ページ目)

【23件掲載】建設・土木 中高年活躍の男性求人募集。清掃業や建設業、倉庫内の軽作業など体を使ったお仕事の求人募集を掲載。体を動かすことが好きな方ならガテン系をご検討ください。(2ページ目)株式会社金澤架設,有限会社 斉藤鳶土木工業など建設・土木 中高年活躍の男性求人を掲載。(2ページ目)

23件 建設・土木 中高年活躍の求人があります。(21~23)

建設・土木 中高年活躍の求人検索結果(2ページ目)

株式会社金澤架設

  • 動画
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  • 建設・土木

【未経験者OK!経験者・有資格者は高待遇で優遇!】履歴書不要・社保・寮・住宅手当・即日払い・前借りOK!他にも福利厚生が充実しております!また引っ越し費用や赴任交通費支給もある為、遠方からも大歓迎!

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  • 寮あり
  • 週休2日
  • LINE質問可
  • 履歴書不要
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  • 動画
  • 給与明細

求人募集概要

職種
①鍛冶工②溶接工③土木工事作業員④多能工⑤建設スタッフ
給与
①鍛冶工 日給12,000円 ~ 17,000円 ※経験者は14,000円~ 月給30万円 ~ 45万円 ※経験者は35万円~ ②溶接工 日給12,000円 ~ 17,000円 ...
勤務地
事務所:東京都杉並区井草1-33-5 現場:東京23区(練馬区・杉並区を中心に)・神奈川県川崎市麻生区東百合丘を中心に 一都三県(埼玉・千...
更新
2025-08-22 10:29:30

有限会社 斉藤鳶土木工業

  • 建設・土木

【土工】即決で即お仕事!寮完備・食事付き!内金あり!働きやすい環境でバッチリ稼げます! 定年者・高齢者も活躍できる環境です!

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即決!即仕事!寮完備!即入寮可!食事付き!内金あり!高齢者・定年者活躍中!

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  • 中高年活躍
  • 社保完備
  • 日12000上
  • 食事補助
  • 寮あり
  • 交通費支給
  • 面接随時
  • 電話応募

求人募集概要

職種
①土木作業員 ②運転手
給与
①土木作業員 日給12,000円~17,000円以上 ②運転手 日給12,000円~17,000円以上 ※能力・経験に応じて昇給
勤務地
【本社】 東京都足立区江北3-41-16 現在の勤務地:東京都足立区 ※他、東京都江東区の大島を中心に東京都内全域、及び千葉県、神奈川県...
更新
2025-08-06 10:56:32

株式会社KTウォール

  • 建設・土木

【一回うちに入ってみれば?】コツコツマジメに出来る方・未経験者・経験者大歓迎!年齢不問!女性活躍可能!大手企業「小松ウオール工業㈱」の下請けなので仕事がなくなる心配なし!残業がほぼないのに常に稼げます

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【内装・移動間仕切(パーテーション)・鍛冶・溶接】 《業績好調!!!業務拡大中につき20~30人募集中!!!》 弊社は【小松ウォール工業株式会社】の下請け企業で、 大手企業からの発注が100%です! その為、仕事がなくなる心配はございません! 【業界未経験者でも安心の職場です!】 現在、10代~60代の幅広い年代のスタッフが大活躍しています! 未経験からスタートした人が多い為、 まったくの異業種からの転職も大歓迎です♪ 年齢・経験・性別関係なく活躍できます◎ 現場での経験が一切ない方も、 安心してお仕事を始められるようにフォロー体制は整えてます☆ 先輩社員が1から仕事をマンツーマンで親切・丁寧に教えます。 弊社は優しいスタッフが多いのでミスして怒鳴られたりすることはありません! 長い目で見ているので、最初からの活躍は求めていません。 まずはサポートなどの簡単な仕事から慣れていただき、 将来

  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 中高年活躍
  • 社保完備
  • 髪型自由
  • 駅チカ
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 体験入社
  • 女性活躍
  • 電話応募

求人募集概要

職種
移動間仕切り(パーテーション・スライディングウォール)の施工組立・鍛冶・溶接・ボード工
給与
[社員] ●月収 未経験者:固定給 300,000円 〜 経験者:固定給 350,000円 〜 ※経験・能力・資格等による。 ※月給制か日給制か選ぶこと...
勤務地
東京23区を中心に 一都三県(埼玉・東京・神奈川・千葉)の現場 事務所 埼玉県春日部市備後西3丁目3-1 スカイハイツ武里202 武里駅か...
更新
2025-08-06 10:56:32

中高年活躍とは?

「中高年活躍」は、中高年層の方を積極的に受け付けている店舗。店舗によって想定している年齢は変わりますが、様々な経験をした中高年層は仕事の即戦力や対人能力を期待され、年相応の距離感で在籍スタッフと接する事が出来る方は重宝されます。中には在籍スタッフの年齢を考え、働きやすい環境にする為に若年層よりも中高年層を積極的に採用している店舗もあります。

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