パート ガールズバーの男性求人情報

ガールズバーの求人ってどういう仕事？

ガールズバーの男性スタッフ求人は主に店舗数を拡大していくための核になる人材を募集していることが多いと言えるでしょう。働く女性やお客様と話すことも多いため、社交性や人柄が非常に重要です。またガールズバーには法律上の営業時間の縛りがないため、深夜遅くや早朝に勤務終了することも多くなります。

店長・幹部候補

店舗の売上管理や女性の出勤・シフト管理、求人などの広告の管理を行います。イベントの企画を行ったり、お店の特色を決めて運営する経営的な立場のお仕事ですが、人が足りないときは足りないポジションを担っていく柔軟性と責任感が求められます。

ウェイター

お客様のテーブルへ交換物（灰皿、氷、グラス等）の配膳などをしたり、女の子のフォローや、カウンターレディのサポート役になります。 ガールズバーの場合はキャバクラよりもお客様と話したり、接客の中心になることもあります。女の子ともコミュニケーションをとりますので人が好きな方は大歓迎！！

パートとは？

パートとは、一般的にフルタイムに満たない短時間勤務を行う従業員のことをいい、 ほぼアルバイトと同じ意味ですが、対象が主婦などの女性であるケースでパートと表現されることが多いようです。 パートは雇用契約ですので、労働基準法の規定が適用になりますが、１日８時間、週40時間に満たない範囲、一般的には週３～５日、一日４～５時間程度、収入の計算をしながら扶養の範囲内でフルに働く、というスタイルが多いようです。 パートは業務補助的な性格を持ちますが、一日の中で業務の核になる時間帯に必要な労働力として必要とされており、一般的なアルバイトよりもシフトなどの面で優遇されるケースが見られます。 子供の送り迎えのある主夫、主婦の方や、収入を一定に保ちたい理由をお持ちの方にオススメの働き方です。