委託 ガールズバー オススメの男性求人情報

ガールズバーの求人ってどういう仕事？

ガールズバーの男性スタッフ求人は主に店舗数を拡大していくための核になる人材を募集していることが多いと言えるでしょう。働く女性やお客様と話すことも多いため、社交性や人柄が非常に重要です。またガールズバーには法律上の営業時間の縛りがないため、深夜遅くや早朝に勤務終了することも多くなります。

店長・幹部候補

店舗の売上管理や女性の出勤・シフト管理、求人などの広告の管理を行います。イベントの企画を行ったり、お店の特色を決めて運営する経営的な立場のお仕事ですが、人が足りないときは足りないポジションを担っていく柔軟性と責任感が求められます。

ウェイター

お客様のテーブルへ交換物（灰皿、氷、グラス等）の配膳などをしたり、女の子のフォローや、カウンターレディのサポート役になります。 ガールズバーの場合はキャバクラよりもお客様と話したり、接客の中心になることもあります。女の子ともコミュニケーションをとりますので人が好きな方は大歓迎！！

委託とは？

委託契約とは、雇用契約と異なり労働基準法が適用にならない働き方で、俗にいう「個人事業主」として業務を遂行することになりますが、 請負契約と異なり、委託者の指図を受けることが出来ます。 労働基準法が適用にならないため、１日８時間、週40時間などのルールや、残業代の支払い、解雇規制の対象にならなかったり、 厚生年金などの社会保険の加入対象にもならないため、その分も加味した報酬が支払われるのが通常です。 ある程度、対象の業務内容の遂行経験があり、質の高い仕事を提供できる自信がある方にオススメの働き方です。