ホテヘルを含む男性求人

スパークグループは、4ブラントを大阪市内に9店舗展開中。 今後も更なる店舗展開を計画しているため【店長・幹部候補スタッフ】を大募集しております！ 創業15年の老舗グループですが、今年の上半期は過去最高売上高を達成できました！ いま、少子化や若者の性欲離れが深刻になっていく中で、なぜ、当グループが成長し続けられるのか？ 理由は3つ！ ――売上を伸ばし続けるための広告戦略 オフィシャルサイト・各媒体への新しいアプローチを常に考え、実行しています。 ――スタッフひとりひとりの接客力 受付型だからこそ、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 ――チームワークの重要性 理不尽な上下関係や派閥は一切排除し、全員でお店づくりに参加できる環境が整っています。 スタッフを「数」としか認識していない他店もありますが、働く方全員に「店舗スタッフ以上」になってもらいたいと本気で思っています。 ・いま、…

未経験だけど働いてみたい。経験者だけど働いてみたい。自分の夢のためにやりたかったこと、今はじめよう！！ YOBAIグループでは店舗運営スタッフを募集中です！ 業界未経験者でも大歓迎！やる気を評価してもらえるので、がんばり次第で1年以内に店長に昇格することも可能！ 新店舗も続々オープン予定のYOBAIグループで店長を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝給与体系＝＝＝＝＝ 正社員：34万円 主 任：39万円 副店長：46万円 店 長：50万円 ～ 200万円 送迎ドライバー：時給：1,000円～＋αガソリン代支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪成長し続ける会社≫当社で働くスタッフは、全員モチベーションが高く志を高く持っています。その中でお互いを磨きあいお互いが成長できる想いがあります。 ≪社員の将来を考えた環境作り≫社会的なビジネスマナーやスキルを習得できるようしっかりとサポート致します。どこにも通用するノウハウが身につけれます。 当グループは、中堅グループですが一店一店大事に育てていますので、スタッフ一人一人も人材ではなく人財として大切にしております。

新店立ち上げにつきスタッフ増員募集！ 男性・女性関係ありません！ 18歳以上でやる気さえあれば 3ヶ月後には店長というレールも可能！ そして、現在は急募ということもあり、 入店祝い金も用意致しております。 1ヶ月継続＋3ヶ月継続で 給料とは別にボーナス支給＆DEARESTからの プレゼントを！ 内容については 思いっきり記載したいところですが、、 他店様に真似されても困るので まずはお電話にてお問い合わせ下さい！ また、業界異例となる1日体験入店制度も この度スタッフ側に用意致しました。 スタッフの1日を肌で感じることが出来るし、 もちろんその日のお給料は そのまま手渡しにて支給させて頂きます。 業界に新しい事を 常に吹き込んできたDEARESTグループ 2018年度の新店に向け、 アナタのお力を発揮してみませんか？

昇給昇格はあなたのヤル気次第です！！ 努力と実力に対しては正当なリターンをお約束します！！ お給料の出し惜しみはしません！！ しっかり稼ぎたい方、大きな夢をお持ちの方、現状に満足していない方は是非一度、お問い合わせください！ 経験者の方は即戦力として高優遇で採用します。 もちろん未経験者も大歓迎です。 稼いで大物になりたい・自分のお店を持ちたい・お金持ちになりたい・野心家！大募集中！！ わからない事がありましたら丁寧に説明しますので、気軽に言って下さい。お気軽にお問合せ下さい（＾＾）

私たちは、同じままではいられません。 より多くのお客様、キャストへ最高の出会いを演出するため、私たちは変わり続ける必要があります。 ドMグループは進化していきます。 業界の 「これまで」を壊し、 「これから」を創り続けていきます。 男性求人のあり方や、 転職～独立支援の常識、ライフワークバランスも、 大きく変わっていくでしょう。 やさしいだけの仕事にはなりません。 ですが、だからこそ業界最高レベルの待遇であなたをお迎えします。 すべてはお客様、キャスト、そして一緒に働いてくれる従業員のために。 ドMグループの新しい戦いが、また始まります。

【年収１，０００万円】は使い古されている言葉ですが、実際にどれくらいの方がもらえているのでしょうか？ ①常務取締役 年収３，０００万円 ②部長 五反田エリアマネジャー 年収１，５００万円 ③部長 新宿エリアマネジャー 年収１，５００万円 ④部長 仙台エリアマネジャー 年収１，５００万円 ⑤次長 秋葉原店店長 年収１，２００万円 ⑥次長 鶯谷店店長 年収１，２００万円 ⑦次長 小岩店店長 年収１，０００万円 これはほんの一例に過ぎませんが、秋コスグループでは【年収１，０００万円】プレーヤーが本当に実在しています。 全員、入社当初は一般社員から始めています。コツコツがんばってきた人、一気に駆けあがった人、様々なタイプの人間がそれぞれのやり方でチャンスをつかみとってきました。 秋コスグループはどんな人にも分け隔てなく平等に門戸を開いています。 秋コスグループは今年１０周年を迎えますが、１０年目を新しい区切…

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「おもしろい」がカタチになる時。 自分の周りが…そして世の中が大きく変わっていきます。 世の中には、 まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っています。 私たちはそれらをカタチにすることで、今までではありえなかった圧倒的な成果を残してきました。 【お客様にとって価値のあるものを新たに生み出すこと】 【お客様が必要としながらも、 実現されていない新たなサービスを提供すること】 【お客様が満足されるまでフォローすること】 徹底的に追求することで、「おもしろい」をカタチにし、世の中をカイテキにし続け、 長く必要とされる存在になれると考えています。

第二の創業・事業拡大スタッフを募集しています。 私たちはナイトレジャー産業で運営実績20年（直営店舗30店舗）になる老舗グループを母体に持つ新規ブランド店舗です。 創業から変わることなく「常に次の10年後」の展開を見据え法令を遵守し堅実に事業として成長し続け、お客様・女性・男性スタッフと関りながら多くのことを学び、経験を重ねることで様々なノウハウを構築して来ました。 そうした中、私たちは次の10年後を見据えた新ブランドおとなグループの全国展開に挑戦することを決めました。 これは、グループ全体として捉えるとまさに第二の創業になります。 これまで築き上げてきた経験・ノウハウを活かし、運営母体以上の規模になるスケール感で展開することを目的とした挑戦です。 当然、店舗展開に伴いお客様のサービスガイドとして、女性のサポーターとして、店舗の中心・グループの支えとなる頼れるスタッフが今以上に必要になると思って…

・脱ブラック宣言 ・完全週休制 ・最大評価で反映 ・最速２カ月で店長も ・未経験者大歓迎