FNS警備株式会社 大分市エリア
- 大分を含む
《大分市エリア》やりがい◎直行直帰・未経験OK!警備スタッフ募集!
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
- 未経験歓迎
- フリーター
- 制服貸与
- 学歴不問
求人募集概要
- 職種
- 警備スタッフ
- 給与
- 日給9,500円〜
- 住所
- 大分県大分市
- 勤務地
- 大分県大分市
- 更新
- 2024-05-05 00:33:33
「大分」を含む全国の求人・仕事情報一覧
複数ワードで検索 ⇒ 単語の間にスペース
大分のキーワードで検索した求人・仕事情報ページです。求人データベースの中から「大分」を含む求人情報を表示
条件設定 ⇒【大分】
《大分市エリア》やりがい◎直行直帰・未経験OK!警備スタッフ募集!
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
《大分市エリア》やりがい◎直行直帰・未経験OK!警備スタッフ募集!
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【業務委託】足場組立・解体staff!未経験◎週払OK!勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
≪足場staff/業務委託≫入社祝金最大10万円!未経験◎勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
≪足場staff/業務委託≫入社祝金最大10万円!未経験◎勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【業務委託】足場組立・解体staff!未経験◎週払OK!勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
≪足場staff/業務委託≫入社祝金最大10万円!未経験◎勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
≪足場staff/業務委託≫入社祝金最大10万円!未経験◎勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
≪足場staff/業務委託≫入社祝金最大10万円!未経験◎勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
≪足場staff/業務委託≫入社祝金最大10万円!未経験◎勤務曜日自由!
≪給与≫ 1案件あたり:8000円~2万円 ※勤務日数・仕事量により変動 ※研修期間3ヶ月あり(完全出来高制/短縮あり) ≪勤務日≫ 8:30~17:00 ※現場により多少変動あり ※週4日~OK! ※請負契約のため、自主管理となります あなたの希望に合わせて勤務を決定! 土日祝をお休みにするのもOKです☆ ≪待遇・福利厚生≫ ・入社祝い金(※規定有)⇒最大10万円 ・各種資格取得支援制度/取得祝金3万円 ・慰安旅行 ・寮完備 (光熱費込で1年目:1万5000円(1K/単身のみ)) ※その他詳細は面接にて ・熱中症対策として1日2500円支給 ・研修制度有 ・正社員登用制度有 ・トラック貸与 ・各種保険完備 ≪正社員も同時募集≫ 月給19万円~ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
ブランクある方シニア世代の方活躍中です!!
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
今よりもっと成長できる環境があります!
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
5月~時給UP【短時間勤務OK】1分単位の給与計算で短時間勤務でも効率◎
『未経験の方も大歓迎』 『50代・60代の中高年の方も活躍中』 【時間補足】 平日8:00~17:00 土日8:00~21:00 ※勤務時間は募集状況により変更になる場合があります。 ※短期は1ヶ月以上勤務できる方 【給与補足】 ★5月より時給1050円~にUP!★ 【交通費】 交通費規定支給(月5万円迄) ※車通勤応相談(条件付) ※バイク通勤応相談(条件付) ※自転車通勤可 豚屋とん一パークプレイス大分店も同募中! ※「来店不要☆5分程度で終わる【録画】面接」「来店不要☆直接担当者と話せる【WEB】面接(30分程度)」「店の雰囲気も直に見れる【店舗】面接(30分程度)」3つからお好きな面接方法を選べます!! ★丸亀製麺と同じトリドールグループです★ ※3ヶ月毎の契約更新です。短期ご希望の方は面接にて勤務期間ご相談ください 株式会社トリドールジャパン ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
20代も50代も子育て中の方にも!働きやすさに自信あり!
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
弊社スタッフ多数活躍中!働きやすさが自慢の施設です
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
20代も50代も子育て中の方にも!働きやすさに自信あり!
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
子育て世代~エルダーシニア世代活躍中!弊社スタッフも多数在籍!
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
資格経験を活かせる一生のお仕事!介護士としてステップアップにも繋がります
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
20代も50代も子育て中の方にも!働きやすさに自信あり!
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
20代も50代も子育て中の方にも!働きやすさに自信あり!
【勤務時間・日数】 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 出来ないシフトがあっても構ません 【休日・休暇】 シフト制ですが土日が出勤出来ない、週何日位の勤務が可能か等、ご相談下さい 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 労災保険加入 交通費全額支給 有給休暇有 ユニフォーム貸与 食堂利用可(1食300円~) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。