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━━━━━━ 　経営理念 ━━━━━━ 会社を永続させる 適正な利益を上げ、適正規律を守り、 不易流行で堅実経営に徹し、 自らの力で考え、作り、 よりよい空間を提供する。 人生を大切にする お互い一回だけの限られた 人生であり、その人生を大切にする。 社員が健康で幸せになり、 80%で満足して働く喜びや 自己成長を感じられる会社にする 潰しのきく経営を実践しる 何時でも5年先を思案し、 バランスよく、どんな環境にも 対応できる柔軟な潰しのきく経営を実践する いい会社にする 自分の人生をより豊かに みんなの人生にも配慮 できる人の集団にする。 いい人、いい会社と付き合い 正しい商売をし、他社のやらない やれない難しい仕事にも 積極的にチャレンジする。 会社を取り巻く全ての人々から いい会社と言われる会社を目指す。 ━━━━━━━━━ 　社会に奉仕する ━━━━━━━━━ 教わったら教えよ、恩を受けたら …

□┌┬──────────────── ┌┼┘（◇）国内最大級のグループ └┘□──────────────── チャット業界でトップクラスの売上を誇る 【チャットレディグループ】です。 運営10年以上で培った信頼と信用があります。 仕事内容に関して、、 専門的な知識は全く必要ありません！ もっと楽に稼ぎたい！っと思われる方は 是非一度私達と一緒に仕事をしてみませんか？ 本当に稼げる事を実証するとお約束致します。 □┌┬──────────────── ┌┼┘（◇）大手ならではの福利厚生 └┘□──────────────── また【チャットレディグループ】は全てにおいて 業界をリードすべく、スタッフに対する 「福利厚生」にも真剣に取り組んでいます。 ◆社員旅行実績 ⇒パリ・ローマ・サントリーニ・バルセロナ・ 　マドリード・イビザ島・バリ島・ハワイ、 　その他国内旅行などなど 高級フィットネスクラブの法人会員登録にて、 一流ホテル内フィットネスセンターを無料…

========================= 【スタッフが足りないってことじゃない！】 ========================= 私たちハピネスグループでは現在、 全エリア9店舗合計で 120名以上のスタッフが働いています。 正直、ひとつのお店あたりのスタッフ数は 同業他社よりも「かなり多い」 グループだと思います。 だからこそ、無理のないシフトが 組めたりとか、休みをしっかり取ることが できたりするのですが、私たちはまだまだ スタッフの数を増やしたいと強く、 強く思っています！！ なぜかというと 「不足しているスタッフを補充する」 のではなく、 【新しいハピネスグループを作っていく人材。 これからの未来を創造していく人材】 を増やしたいからなのです。 ①スタッフが増えれば、 さらなる店舗展開が可能になります。 ②店舗展開が進めば、 グループとしての収益が増えます。 ③グループの収益が増えれば、 その分頑張ったスタッ…

━━━━━━━━━━━ 充実の福利厚生◎ 社会登用制度あり！！ どんどん昇給します♪ ━━━━━━━━━━━ 新橋無料案内所でお仕事してみませんか？ 学歴・経歴は不問です！！ とにかく元気でやる気のある方大歓迎！！ 新橋が好き！新橋で働きたい！ もっと新橋を詳しく知りたい! そんなあなたも大歓迎！！ 一緒に新橋を盛り上げていきましょう！！ まずはお気軽にご相談ください。 たくさんのご応募お待ちしております！！

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10代〜40代の方まで どなたでも当社は求めております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 真面目に働いていただける方で 少しでも多くのお金をほしい と思っている方、当社なら他社の昇給、 昇格スピードより確実に早いです！ 店舗展開がすごく早いので 上に行けなくなるという事 はあり得ません。 将来独立したい野心有る方 当社でガッツリ学んで下さい！ ＜まずは面接＞ 【会社の雰囲気が分かるよう 会社概要、会社方針、会社理念など 当社のすべてをお話し致します】 ↓ ＜入社後＞ 入社月〜3ヶ月ぐらいまではみなさん 月給36万円前後をもらっています。 研修期間中も歩合＆手当支給！ ↓ ＜3ヶ月後＞ 能力に合わせて 役職、担当を振り分けていきます！ ↓ ＜1年後＞ 店舗を任されたり 幹部になってる方もいます！ お給料は月給70万円前後 をもらっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ --■他社よりも高い給与設定■-- …

【ハニー・グループの紹介】 【成長率の高さ】 店舗数が増えてるので 幹部ポストは空きがありますので 今がチャンスです。 【実力主義】 若くても出世できます。 役職者の平均年齢も30代です。 店舗責任者まで1、2年でも可能です。 3年以上働いているスタッフは 全員役職者です。 【安定した売上】 売り上げが安定しているので スタッフを多く採用しているので 大変ではありません。 忙しい分、人数でカバーしています。 吉原エリアで40名前後のスタッフが 勤務しています。 【社員の信用を得られる経営】 お金、仕事、人間関係など 信用を失うことはしていませんので ご安心ください。 【法令順守】 風営法を順守し 健全な店舗運営を行っています。 【よくある質問Q＆A】 Q.本当に表記されている給料ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当店は試用期間中も研修期間中も含め 記載どおりのスタートですの…

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「当社は社員に誇りを持っています」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業界未経験の方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナイトワーク 聞こえは良くないかもしれません。 イメージも「怖そう」「怪しい」と 思うかもしれません。 当社もナイトワークをメインに 活動しておりますが ナイトワークをサービス業として 真面目に取り組む会社です。 マーケティングを行い、 コンパニオンの送迎状況の効率化を図り、 コンパニオンのシフト等を 管理するシステムを築き、 顧客を創造しています。 中身はナイトワークではない 一般の企業と同じです。 しかし、初任給や待遇、昇進のスピード は一般の企業のそれとは違います。 やはりイメージからか ナイトワークを選ぶ人は多いとは言えません、 だから昇進も早くなります。 ありがたいことに多くのお客様から 可愛がっていただき サービスへのニーズは多大です。…