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【完全週休2日制・残業ほぼなし！】しっかり働き、しっかり休める環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長く続けられる働き方が可能！現場によっては早上がりもあり！
弊社は2023年7月に設立した新しい会社です。 主な仕事は、道路や駐車場などにラインや標示を施工する業務です。 横断歩道、停止線、「止まれ」、黄色のセンターラインをはじめ、 自転車通行帯の自転車マークや青い矢羽根なども設置します。 他にも、駐車場・駐輪場の区画線、番号表示、車止めの設置など幅広く対応しています。 新しい会社ですが受注は安定しているので、 急に仕事がなくなって給料が下がるといったことはありません！ 出勤日は「新三郷駅」から徒歩5分の事務所に集合し、 トラックで現場へ向かいます。 1日1現場の日もありますが、多くは2～3現場を回ります。 作業時間より移動時間や待機時間が長くなる日もあります。 その日の担当現場が終われば業務終了となるため、 早上がりできる日もあります。 もちろん早上がりでも給料が下がることはありません！ 基本は土日休みですが、天候により平日の作業が難しい場合...
未経験者大歓迎！【履歴書不要・即日勤務OK】【面接交通費＆初出勤手当3000円全員支給】【3食付+家具家電付個室寮即入寮可+1週間寮費無料】【体入・単発OK】【入社祝金3~5万円】【内金5,000円】
【毎日仕事あります！仕事に切れ目なし！】 弊社は当社は1993年の設立以来、多くの仕事を頂いております！ 現場が多すぎて毎日”30人”足りないです！！ 経験・年齢問わず募集しているので、 お仕事探している方は是非、弊社で一緒に働きませんか？？ 住まいがなくても大丈夫です！ 個室寮に即入寮＋即日勤務可能なので、 弊社なら今の生活から抜け出すことができます！ 20代・30代の若い方・中高年の方、経験や年齢関係なく活躍しております！ 【未経験者さん応援中！大歓迎です！１~3ヶ月程度の短期勤務もOKです！】 運転免許所持している方も急募中です！ 【身分証明書、履歴書、職務経歴書なくてもOKです！】 弊社は働く職人さんの事を徹底的に考えて、 他社にはない超高待遇を揃えております！！ 【弊社の高待遇】 ・面接交通費3,000円全員支給！ ・初出勤日3,000円全員支給！ ・入社祝い金3万～5万円！ ・毎日...
【鍛冶工・現場入れます！】２名限定！未経験者歓迎！未経験でも月給30万円以上可能！週払いもあるので金欠になる心配なし！一緒に大きくなっていきましょ！やる気さえあればすぐ覚えれます！
【鍛冶工・２名限定！】 弊社は鍛冶を専門に現場を回しております。 溶接、ガス切断等、仕事内容は多いですが、 やる気さえあればすぐ覚えれます！ 覚えたスキルは一生使える技術なので、 生涯安泰です！ また現場の数もしっかりあるので、 ご時世的に現場の数が少ないといったことはなく、 安心して現場に入って働くことができます！ 未経験者でも勿論大丈夫です！月給30万円以上可能！ このご時世、未経験でもこの給料は珍しい破格の条件！ 週払いもあるので、 お金に困る心配はございません。 一緒に大きくなってもらえる人、 是非お待ちしております！ 弊社でビッグドリームを掴もう！
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／ 『送迎ドライバー』急募!! 先着2名まで！ 大至急お仕事に入って欲しいです!! 日給12,000円～＋高速代別途支給 1日4時間未満 週7出勤できると大変助かります!! ＼ 一緒に頑張って お店を盛り上げてくれるスタッフを大募集しています!! スキルよりも「ヤル気」がある方を求めています！ 夜職未経験者はもちろん、サービス業や接客業が未経験の方もOK！ 年齢、学歴も関係ありません!! 幹部ポストも空いているので頑張り次第で給料アップ!! 一緒に『年収1,000万』を目指しませんか？ 変な派閥や厳しい上下関係、連休の取得も可能な職場です。 夜職にありがちな『ブラックな環境や人材』とは無縁の職場環境を作っていきます！ ◆未経験者大歓迎！ 当店では未経験者を積極的に採用しております。 必要なのは「やる気」だけ！ 仕事への頑張りを評価するので 頑張れば頑張るほど昇給＆昇格します。 ◆長期休暇あり ナ...
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はじめまして。 採用担当の津田です。 数ある求人の中から、 MIRAI TOKYO グループに目を留めていただき、ありがとうございます。 私たちが掲げている理念は、 「業界の次のアタリマエを創造する。」 この言葉は、決して綺麗事ではありません。 ・不透明な評価 ・曖昧な契約 ・将来が見えない働き方 そうした、この業界で当たり前とされてきた不安を、本気で変えるための言葉です。 ──────────────── 【まず最初に、お伝えしたいこと】 この仕事に対して、不安や偏見を感じている方も多いと思います。 だからこそ、MIRAI TOKYOでは 安心して、長く働ける環境づくりを最優先にしています。 ・偽りのない雇用契約 ・明確で納得感のある評価制度 ・キャリアが見える昇格ルート ・社保完全完備 これらは、一般企業では当たり前のことですが、 この業界では、まだ十分に整っていないのが現状です...
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