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ウェナヴィレッジくじゅうの男性求人募集

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<正社員採用>未経験OK!ブランピング施設の運営スタッフ大募集<大分県九重町>UIJターンOK!福利厚生充実!

ウェナヴィレッジくじゅうの求人メインイメージ

ウェナヴィレッジくじゅうの求人概要

職種
ホテルスタッフ【正社員】
給与
ホテルスタッフ【正社員】
月給162,200 円 ~

勤務地
大分県玖珠郡大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3
最寄駅
JR「野矢」駅より車で25分
情報最終更新日
2026-05-20 00:28:59
掲載終了予定日
2026-05-31(変更になる場合あり)
求人情報提供
求人情報提携先のロゴ

ウェナヴィレッジくじゅうに応募

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求人募集要項

ホテルスタッフ正社員

給与
月給162,200円 ~
勤務地
大分県玖珠郡大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3
仕事内容
《グランピング・レジャー施設の運営スタッフ》
宿泊施設・アクティビティの運営や
管理サポートなど施設運営業務をお任せ!

お客様の接客やご案内に加え、
より良いサービス提供のため
戦略立案・業務改善・スタッフ育成を
会社と協力しながら行っていきます。

すべて業務を任せるわけではなく、
徐々に適性を見ながら業務分担していきます。
未経験の方もご安心ください!

\\ お客様に特別な体験をご提供 //

■宿泊施設運営■
・チェックイン、チェックアウト手続き
・受付、予約管理
・食事、食材の配膳
・調理補助
・顧客情報管理
・清掃

■運営管理サポート■
・新サービスの企画
・宿泊プランの企画
・アルバイト教育、管理
・施設全般の設備や備品の維持管理
・事務作業
・工作補助
・SNS運用、HP等広報

■アウトドアアクティビティ運営■
・8輪バギーの運営
・マウンテンバイクの利用案内

他、接客業務全般
ゆったりした時間を過ごしていただくために
お客様に寄り添った対応をお願いします。

※運営は作業分担をしながら行っています。

※転勤の可能性あり
・総合職:全国にある施設運営業務
・地域限定職:通勤可能範囲にある施設運営業務

《給与》
月給162,200円〜250,000円
・賞与あり※業績による/毎年支給実績あり
・昇給年1回
・残業手当
・役職手当
・家族手当(規定有)
・住宅手当(規定有)

※給与はスキル・経験により考慮
※試用期間3ヶ月あり/同条件
大自然あふれる大分県九重町のグランピング施設で正社員スタッフ大募集!
自然が一体になった職場で働いてみませんか?
頬を撫でる風や虫の声を感じながら夜には満点の星空に包まれる…そんな環境でのお仕事です。
JIJターンOK!

グランピングやキャンプに興味があれOK!
自然やアウトドアが好きな方にピッタリ!
サービス向上のために動いてくれる方なら未経験でも大歓迎!
お客様にここだけの素敵な体験をご提供しましょう☆

お客様の楽しむ笑顔や「ありがとう」がヤリガイに◎
当施設は8輪バギーやマウンテンバイク等のアクティビティの他、
BBQの提供などアウトドアならではのサービスを提供しています。

働きやすさの秘訣は安定した基盤と充実の福利厚生!
昇給や賞与はもちろん各種手当、資格取得制度、図書館制度、
各種表彰制度やお休みの取りやすい環境を整備しているので
長く腰を据えて働きたい方にも◎
最寄り駅
JR「野矢」駅より車で25分
必要な学歴と経験
学歴不問
資格
未経験者OK
学生不可
経験者優遇
お客様対応のため、日本語での読み書き・会話が問題なくできる方
勤務時間
8時00分〜22時00分
休日・休暇
待遇
制服貸し出し
社会保険制度あり
研修あり
勤務時の服装
受動喫煙対策
対策なし
採用担当者から
人気のグランピング施設で働く
新しい仲間を募集中!正社員での採用です!

日本全国にあるプールやスポーツ施設、
温浴施設・遊園地などの施設運営や
プロデュースを行っている『ウエルネスサプライ』

経験は問いません!
「お客様に楽しんでいただきたい!」
「ここだけの素敵な体験を提供したい!」
という気持ちがあれば大歓迎です◎

■こんな方にぜひ■
※お客様対応のため、日本語での読み書き・会話が問題なくできる方
・経験問わず、サービス改善を追及する気持ちが強い方
・サービス向上の為に率先して動いてくれる方
<役立つ経験>
ホテル・ホテルフロント・リゾートホテル・ブライダル業界での経験
カフェ・レストラン・飲食店・アパレル業界・居酒屋などのでの接客経験
アウトドア・おしゃれな空間で仕事がしたい方
古民家カフェやキャンプ場・サウナ・リゾートなどに興味がある方

■働く環境■
<勤務時間>
8:00~22:00内で実働8時間(休憩60分)
●シフト例
早番…8:00~16:00
中番…11:00~19:00
遅番…13:00~22:00

<休日休暇>年間休日110日
週休二日制※シフト制/月8~9日
有給休暇10日(繁忙期以外は取得しやすい環境)
産前産後・育児休暇(復帰率100%)
慶弔休暇
介護休暇

<福利厚生>
・交通費規定内支給
・車、バイク、自転車通勤OK
・社会保険完備
・制服貸与

・賞与あり※業績による/毎年支給実績あり
・昇給年1回
・残業手当
・役職/家族/住宅手当(規定有)

・社内図書館制度(社内書籍150冊程度が貸出可能)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
⇒勤続10年・20年・30年の節目に
感謝の気持ちを込めて旅行券をプレゼント!
・その他アワード関連多数
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
連絡先
ウェナヴィレッジくじゅう
大分県玖珠郡大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3

共通項目

受動喫煙対策
対策なし
採用担当者から
人気のグランピング施設で働く
新しい仲間を募集中!正社員での採用です!

日本全国にあるプールやスポーツ施設、
温浴施設・遊園地などの施設運営や
プロデュースを行っている『ウエルネスサプライ』

経験は問いません!
「お客様に楽しんでいただきたい!」
「ここだけの素敵な体験を提供したい!」
という気持ちがあれば大歓迎です◎

■こんな方にぜひ■
※お客様対応のため、日本語での読み書き・会話が問題なくできる方
・経験問わず、サービス改善を追及する気持ちが強い方
・サービス向上の為に率先して動いてくれる方
<役立つ経験>
ホテル・ホテルフロント・リゾートホテル・ブライダル業界での経験
カフェ・レストラン・飲食店・アパレル業界・居酒屋などのでの接客経験
アウトドア・おしゃれな空間で仕事がしたい方
古民家カフェやキャンプ場・サウナ・リゾートなどに興味がある方

■働く環境■
<勤務時間>
8:00~22:00内で実働8時間(休憩60分)
●シフト例
早番…8:00~16:00
中番…11:00~19:00
遅番…13:00~22:00

<休日休暇>年間休日110日
週休二日制※シフト制/月8~9日
有給休暇10日(繁忙期以外は取得しやすい環境)
産前産後・育児休暇(復帰率100%)
慶弔休暇
介護休暇

<福利厚生>
・交通費規定内支給
・車、バイク、自転車通勤OK
・社会保険完備
・制服貸与

・賞与あり※業績による/毎年支給実績あり
・昇給年1回
・残業手当
・役職/家族/住宅手当(規定有)

・社内図書館制度(社内書籍150冊程度が貸出可能)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
⇒勤続10年・20年・30年の節目に
感謝の気持ちを込めて旅行券をプレゼント!
・その他アワード関連多数
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
連絡先
ウェナヴィレッジくじゅう
大分県玖珠郡大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3

応募先情報

応募先
ウェナヴィレッジくじゅう
応募方法
応募フォームをご利用ください。
面接地
お問い合わせ時にご確認ください。
面接時の持ち物
可能 要確認 不可
  • パスポート
  • 免許証
  • 学生証(顔写真付)
  • マイナンバーカード
  • 住民票
  • 在留カード
  • 履歴書
  • 印鑑
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